黨建述職評價考核表精選(編輯修改稿)
2024-09-21 17:19 本頁面
【文章內容簡介】 深入開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷深化 “ 文明在城管 ” 活動。進一步提高了精神文明建設水平和文明行業(yè)水平。現將一年來我局開展精神文明建設情況報告如下： 一、 20xx 年主要工作及成效 （一）加強組織領導，堅持常抓不懈。 局領導班子高度重視精神文明建設工作，牢固樹立 “ 三個文明一起抓 ” 的指導思想，把精神文明建設貫穿于城管業(yè)務工作始終。一是局黨組根據人員變化情況，對原有的精神文明建設領導小組進行了調整 補充，堅持一把手任組長、負總責，分管領導任副組長、具體抓，局黨組成員均為領導小組成員并具體明確了各自責任，全面覆蓋既掛帥又出征，人人履職盡責。日常工作由局黨辦負責。年初，局黨組對全年精神文明建設工作進行了認真研究，確定了《 xx 市城管局精神文明建設工作要點》并以文件形式下發(fā)到基層，為做好全年工作奠定了基礎。二是建立了監(jiān)督和考核機制。把精神文明建設工作作為局黨組的重要工作納入年度總體工作計劃一起部署、一起檢查考核。各直屬單位亦將精神文明建設工作寫入年度工作要點一起抓落實，從而形成了黨組和直屬單位、領導和干部職工 齊心協力抓創(chuàng)建促發(fā)展的良好局面。 （二）突出重點抓學習，提高職工隊伍的整體素質。 第 7 頁 共 13 頁 扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷提高干部職工的政治理論水平。根據市委的統(tǒng)一部署，我局參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。我局堅持把開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和迎國衛(wèi)復檢工作作為學習實踐活動最大的實踐、最重要的實際和最需要取得的實效，廣泛開展了以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為主要內容的 “ 天天攻堅加快發(fā)展 ” 主題實踐活動，真正做到了以學習推動實踐，以實踐強化學習。并切實做到學習有安排、有陣地、有資料、有輔導、有記錄、有 考勤、有簽到、有考核、有筆記、有心得、有討論、有培訓、有檢查、有專欄、有簡報。共組織集中學習 62 次，參與集中學習的黨員 880 人次，黨員干部的集中學習時間均達到了 3 天以上，撰寫學習心得體會 196 篇，組織開展解放思想大討論 15 次，黨員領導干部撰寫自查材料 143 份。實現了 “ 黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠 ” 的要求，取得了良好成效。 著重抓了干部職工的理論學習和網上在線學習，提高干部職工的能力素質。將干部職工的學習作為重要內容納入個人年度目標考核，做到了學習有領導、有組織、有計劃、有資料 、有內容、有考勤、有檔案管理、有學習通報和經驗交流、有考核，保證了學習制度、人員、時間、內容落實，記錄完整。并在全局開展了學業(yè)務、講業(yè)務活動，要求每個科室都要對所負責的業(yè)務工作給大家上業(yè)務知識課。今年，局機關以科室為單位共建立和 第 8 頁 共 13 頁 完善學習型組織 8 個 。推薦學習書目 10 本（套） 。選送了 1 名同志到市委黨校培訓， 2 名同志參加了市人事局舉辦的人事干部培訓， 6 名同志參加了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治業(yè)務培訓， 18 人次參加了省、市有關部門組織的各類短期培訓， 1000 多人次參加了局系統(tǒng)組織的崗位技能培訓 。局領導、機關干部和基層中層以上領 導網上在線學習時間平均達到 60 小時以上。干部職工的能力素質得到進一步提高。 加強職工隊伍的思想道德建設，提高干部職工道德素質。按照《 xx 市城管局學習型機關創(chuàng)建規(guī)劃》，全面、深入地實施干部職工政治思想教育。結合 “ 迎國慶 ” 、 “ 公民道德宣傳日 ” 、“ 我們的節(jié)日 ” 等活動，在全系統(tǒng)廣大干部職工中廣泛開展了社會主義、集體主義、愛國主義、敬業(yè)奉獻、誠實守信、弘揚偉大
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