黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)工作制度(編輯修改稿)
2025-09-21 17:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 受控與鼓勵(lì)創(chuàng)新相結(jié)合 積極運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，根據(jù)目標(biāo)管理的思路和項(xiàng)目管理的模式，按照 pdca 閉環(huán)管理和持續(xù)改進(jìn)的要求，采取嚴(yán)密的過(guò)程控制措施，做到活動(dòng)開展全覆蓋、基本要求不走樣。 發(fā)揚(yáng)改革的精神，在實(shí)踐中積極探索、勇于創(chuàng)新，不斷完善工作思路和具體辦法，不斷提高活動(dòng)質(zhì)量和活動(dòng)水平，不斷形成自己的特色。 黨員 “ 登高 ” 與全員 “ 登高 ” 相結(jié)合 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 黨員不僅要充分發(fā)揮帶頭作用，積極主動(dòng)地參與黨員“ 登高計(jì)劃 ” 活動(dòng)；而且要充分發(fā)揮帶動(dòng)作用，在力所能及的范圍內(nèi)幫助職工群眾提高素質(zhì)，共同 “ 登高 ” 。 通過(guò)黨員 “ 登高計(jì)劃 ” 活動(dòng)，引導(dǎo)并鼓勵(lì)廣大職工積極投入 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工 ” 活動(dòng)，積極開展提合理化建議和自主管理活動(dòng)，積極參與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新小組活動(dòng)，全面提升職工隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。 4 基本方法 開展
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