xx市醫(yī)療核心制度(征求意見(jiàn)稿)(編輯修改稿)
2025-09-21 16:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 則 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) （一）正式性原則。本制度所指的談心不是日常性閑談和工作交 流，而是一種制度性的正式談心，它必須是經(jīng)預(yù)約的、雙方都有準(zhǔn)備的，而且有充分時(shí)間保障的活動(dòng)。 （二）個(gè)別談心的原則。本制度所指的談心不包括開(kāi)會(huì)和集體談話。 （三）相互尊重、平等對(duì)話和良性互動(dòng)的原則。特別是黨組織代表一方要放下架子，以誠(chéng)相待。 （四）充分交流，深入溝通的原則，做到 “ 知無(wú)不言，言無(wú)不盡 ” 。 （五）實(shí)事求是、講黨性、講原則、講團(tuán)結(jié)的原則。 （六）批評(píng)與自我批評(píng)的原則。 （七）實(shí)效原則。開(kāi)展談心活動(dòng)，必須注重實(shí)效。要注意防止只談工作不談思想、 只談成績(jī)不談問(wèn)題、只談集體不談個(gè)人的傾向。要通過(guò)努力，使談心真正談出正氣、談出和諧，談出感情、談出團(tuán)結(jié)，談出干勁、談出進(jìn)步。 （八）尊重隱私原則。本制度所指的談心制度不包括 “ 雙規(guī) ”情況下的談話，因此，對(duì)于個(gè)人隱私信息，一是愿談則談，不強(qiáng)求；二是談到的信息，一方要求保密的，對(duì)方應(yīng)為其保密。 第五條 談心活動(dòng)的內(nèi)容 （一）黨組織關(guān)心黨員。了解和掌握談心對(duì)象的健康、思想、 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況。 （二）黨組織指導(dǎo)和幫助黨員進(jìn)步。對(duì)談心對(duì)象的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)加 以肯定。發(fā)現(xiàn)談心對(duì)象存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題，明確努力方向，提出改正的辦法和要求。 （三）黨組織與黨員探討解決黨員提出的問(wèn)題的方法和措施。 （四）黨組織向黨員了解各方面情況。 （五）黨組織向黨員征求意見(jiàn)。包括征詢談心對(duì)象對(duì)黨組織代表本人的意見(jiàn)、建議和要求，幫助自己查找存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的根源。 （六）黨員向黨組
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