xx市醫(yī)療核心制度(征求意見稿)(編輯修改稿)
2024-09-21 16:33 本頁面
【文章內容簡介】 則 第 4 頁 共 8 頁 （一）正式性原則。本制度所指的談心不是日常性閑談和工作交 流，而是一種制度性的正式談心，它必須是經預約的、雙方都有準備的，而且有充分時間保障的活動。 （二）個別談心的原則。本制度所指的談心不包括開會和集體談話。 （三）相互尊重、平等對話和良性互動的原則。特別是黨組織代表一方要放下架子，以誠相待。 （四）充分交流，深入溝通的原則，做到 “ 知無不言，言無不盡 ” 。 （五）實事求是、講黨性、講原則、講團結的原則。 （六）批評與自我批評的原則。 （七）實效原則。開展談心活動，必須注重實效。要注意防止只談工作不談思想、 只談成績不談問題、只談集體不談個人的傾向。要通過努力，使談心真正談出正氣、談出和諧，談出感情、談出團結，談出干勁、談出進步。 （八）尊重隱私原則。本制度所指的談心制度不包括 “ 雙規(guī) ”情況下的談話，因此，對于個人隱私信息，一是愿談則談，不強求；二是談到的信息，一方要求保密的，對方應為其保密。 第五條 談心活動的內容 （一）黨組織關心黨員。了解和掌握談心對象的健康、思想、 第 5 頁 共 8 頁 工作、作風、學習及家庭等方面的情況。 （二）黨組織指導和幫助黨員進步。對談心對象的成績和優(yōu)點加 以肯定。發(fā)現(xiàn)談心對象存在的缺點和問題，明確努力方向，提出改正的辦法和要求。 （三）黨組織與黨員探討解決黨員提出的問題的方法和措施。 （四）黨組織向黨員了解各方面情況。 （五）黨組織向黨員征求意見。包括征詢談心對象對黨組織代表本人的意見、建議和要求，幫助自己查找存在的問題，剖析存在問題的根源。 （六）黨員向黨組
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