【文章內(nèi)容簡介】 ）結(jié)果為與工傷無關(guān)聯(lián)的疾病、供養(yǎng)親屬未完全喪失勞動能力以及再次鑒定（確認(rèn)）或復(fù)查鑒定的結(jié)論沒有變化，所產(chǎn)生的鑒定（確認(rèn)）費(fèi)及鑒定檢查費(fèi)用由申請者承擔(dān)。 勞動能力鑒定（確認(rèn)）費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由市物價(jià)部門會同市財(cái)政部門確定。 第二十五條工傷職工在停工留薪期內(nèi)或者尚未作出勞動 能力鑒定結(jié)論的，用人單位不得解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系。 第五章工傷保險(xiǎn)待遇 第二十六條用人單位按本辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，并按時足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，參保職工受到事故傷害或者患職業(yè)病并認(rèn)定 第 9 頁 共 19 頁 為工傷的，按《條例》和本辦法規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。 第二十七條職工住院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)批準(zhǔn)到市外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由市社會保險(xiǎn)行政部門會同市財(cái)政部門制定，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第二十八條職工治療工傷，實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療。就醫(yī)和結(jié)算管理辦法由市社會保險(xiǎn)行政部門會同 市財(cái)政、市衛(wèi)生行政部門制定。工傷醫(yī)療、康復(fù)、輔助器具配置定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理辦法由市社會保險(xiǎn)行政部門制定。 第二十九條社會保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。經(jīng)行政復(fù)議或行政訴訟后不予認(rèn)定為工傷的，已由工傷保險(xiǎn)基金支付的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)及時退還 。不退還的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法追回。 第三十條職工享受工傷保險(xiǎn)待遇，由用人單位向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請（情況特殊的，工傷職工可直接申請），并提交工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論 等材料。申請人提交資料齊全的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在 30 日內(nèi)按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇，情形特殊的可適當(dāng)延長，延長期不得超過 15 日。 申請享受供養(yǎng)親屬撫恤待遇的，根據(jù)所申請的待遇項(xiàng)目提交以下補(bǔ)充材料： （一）被供養(yǎng)人戶口簿、身份證、公安戶籍管理的生存證明 。 第 10 頁 共 19 頁 （二）街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的無生活來源證明 。 （三）婚姻關(guān)系證明 。 （四）民政部門出具的孤寡老人或孤兒的證明 。 （五）養(yǎng)子女的收養(yǎng)證書 。 （六）勞動能力鑒定委員會作出的供養(yǎng)親屬完全喪失 勞動能力的鑒定結(jié)論。 第三十一條工傷職工停工留薪期一般不超過 12 個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，工傷職工或其近親屬應(yīng)在停工留薪期滿前申請延長停工留薪期，經(jīng)參保地的勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以適當(dāng)延長，但延長期限最長不得超過 12 個月。用人單位、工傷職工或其近親屬對延長停工留薪期確認(rèn)存在爭議的，由用人單位、工傷職工或其近親屬向市勞動能力鑒定委員會申請?jiān)俅未_認(rèn)。停工留薪期確認(rèn)及管理的具體辦法由市社會保險(xiǎn)行政部門制定。 第三十二條對在進(jìn)行勞動能力鑒定期間停工留薪期滿的工傷職工，停發(fā)停工留薪期待遇 。如 因工傷不能從事工作的，由用人單位按不低于病假待遇的標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)待遇。 第三十三條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，要求安裝、配置輔助器具的，由用人單位或工傷職工根據(jù)工傷職工就醫(yī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議，向參保地區(qū)縣（自治縣）勞動能力鑒定委員會申請確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)需要安裝、配置的，到工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)安裝、配置，所需費(fèi)用按照國家和我市有關(guān)規(guī)定由工傷保 第 11 頁 共 19 頁 險(xiǎn)基金支付，具體辦法由市社會保險(xiǎn)行政部門制定。 第三十四條職工因工受傷或者被診斷（鑒定）為職業(yè)病并認(rèn)定為工傷的，從受傷之日或診斷（鑒定）為職業(yè)病之 日起，享受工傷醫(yī)療待遇 。職工因工致殘被鑒定為一至十級傷殘的，從生效的勞動能力鑒定結(jié)論作出的次月起享受工傷保險(xiǎn)待遇 。職工因工死亡的，以其死亡當(dāng)日計(jì)算一次性工亡待遇和工亡職工供養(yǎng)親屬年齡，從其死亡的次月起供養(yǎng)親屬享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。 首次計(jì)發(fā)一至六級工傷職工傷殘津貼金額不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的最高檔次。 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位 。以傷殘津貼為基數(shù)，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳費(fèi)辦法由市社會保險(xiǎn)行政部門制定。 第三十六條五至十 級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系或者用人單位依法解除勞動關(guān)系的，或七級至十級工傷職工勞動合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動關(guān)系的，自與用人單位按規(guī)定程序終止勞動關(guān)系之日起，與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)如下： 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除勞動關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，按五級 12 個月、六級 10 個月、七級 8 個月、八級 6 個月、九級 4 個月、十級 2 個月計(jì)發(fā)。 第 12 頁 共 19 頁 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以 解除勞動關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，按五級 60 個月