【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 子成員、各村黨支部書記談心談話 87 次，對(duì) 2 名履職不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，班子責(zé)任意識(shí)得到強(qiáng)化。堅(jiān)持月推進(jìn)會(huì)、周例會(huì)日清制等工作制度，隨機(jī)督查黨建、維穩(wěn)工作機(jī)制落實(shí)情況，了解工作進(jìn)展、查擺存在的問題，增強(qiáng)干部的工作動(dòng)力。 （二）突出重點(diǎn)，提升隊(duì)伍整體水平。主動(dòng)承擔(dān)全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大換屆和村 “ 兩委 ” 換屆試點(diǎn)工作，嚴(yán)格換屆程序、精心組織 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 實(shí)施，圓滿完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo) 班子換屆選舉各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織推薦的各職候選人均高票當(dāng)選；選優(yōu)配強(qiáng)村 “ 兩委 ” 班子，實(shí)現(xiàn)支部書記、主任 “ 一肩挑 ” 達(dá) 100%；實(shí)現(xiàn)換屆紀(jì)律零舉報(bào)，為全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆樹立標(biāo)桿、提供借鑒。 “ 以包村聯(lián)組 1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制為基礎(chǔ)，整合公安檢查站、派出所、聯(lián)防隊(duì)伍及信息員隊(duì)伍力量，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的排查管理，排除隱患，確保轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。帶頭參與 “ 民族團(tuán)結(jié)一家親 ” 活動(dòng)結(jié)對(duì)認(rèn)親，制定幫扶措施，促進(jìn)各民族間的互助提升和融情團(tuán)結(jié)。主動(dòng)參加“ 升國(guó)旗 ” 活動(dòng)，帶頭督查各村（社區(qū)）、學(xué)校、清真寺 “ 升國(guó)旗 ” 活動(dòng)開展 情況，近 2024 名群眾接受了國(guó)旗下的宣傳教育。 （三）建強(qiáng)基礎(chǔ)，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。把脫貧攻堅(jiān)任務(wù)納入村級(jí)組織 “ 星級(jí)化 ” 創(chuàng)建的重要內(nèi)容，以 “ 星級(jí)化 ” 創(chuàng)建晉位升級(jí)為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化 “ 包星 ” 責(zé)任制，按照 “5+2” 陣地建設(shè)要求，自籌資金 109 萬(wàn)元，新建三個(gè)村文化室、兩個(gè)村級(jí)干部周轉(zhuǎn)房、 400 多平米社區(qū)文化活動(dòng)站。完成恰庫(kù)爾圖鎮(zhèn)再就業(yè)交易市場(chǎng)、哈希翁村公路改造、喬山拜村自來水改造等民生小項(xiàng)目建設(shè)，通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)項(xiàng)目，加快勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等多種方式，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)總量由去年 37 萬(wàn)元增加到 45 萬(wàn)元。堅(jiān)持每月組 織召開一次工作組聯(lián)席會(huì)，聽取月工作進(jìn)展情況，結(jié)合社區(qū)“3421” 工作機(jī)制，共梳理和解決群眾反映的小區(qū)綠化硬化、垃圾處理、商鋪門前硬化等問題 43 件， “ 訪惠聚 ” 工作組聯(lián)席會(huì) 第 12 頁(yè) 共 24 頁(yè) 成為解決村民困難、聯(lián)系溝通群眾的重要抓手。 二、存在的主要問題和原因 一是抓黨建不全面。在對(duì)村級(jí)黨組織關(guān)心多，督查多，對(duì)醫(yī)院、學(xué)校等站所黨支部指導(dǎo)力度不足，基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)不均衡，致使站所黨支部黨建工作開展活力不足，凝聚力不強(qiáng)，黨員作用發(fā)揮不突出。二是對(duì)黨建工作的研究力度不夠。黨建工作多數(shù)交給分管領(lǐng)導(dǎo)，在回歸本職方面還做 的不夠好。具體工作中，本人把主要精力放在社會(huì)治理、就業(yè)增收等容易出成效的工作上，沒有把黨建工作和其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來。比如，在抓穩(wěn)定工作時(shí)，過多依賴檢查站、派出所和民兵、十戶長(zhǎng)等力量，忽視了黨員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的作用，造成工作被動(dòng)。三是黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不足。在前期安排部署熱情高，后期督導(dǎo)檢查少，抓落實(shí)方面缺乏十個(gè)指頭彈鋼琴的技藝。在檢驗(yàn)具體落實(shí)效果時(shí)，多滿足于聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和包村領(lǐng)導(dǎo)的口頭匯報(bào)，實(shí)地檢驗(yàn)落實(shí)效果少。雖然制定了規(guī)范基層黨建工作相關(guān)制度，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)和運(yùn)用情況關(guān)注不 夠，沒有主動(dòng)去了解，造成班子成員抓黨建工作水平失衡，一些支部出現(xiàn)黨建工作圖形式、走過場(chǎng)現(xiàn)象。 產(chǎn)生問題的主要原因。一是黨建投入精力不足。工作精力大部分投入到完成上級(jí)指標(biāo)任務(wù)中，抓黨建工作不夠深入，有些工作安排給分管領(lǐng)導(dǎo)，工作部署后沒能一抓到底，導(dǎo)致部分班子成 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 員在抓黨建工作重要性上認(rèn)識(shí)不到位。二是對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)還存在偏差。對(duì)做好黨建工作的必要性、長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)、主動(dòng)鉆研黨建業(yè)務(wù)。對(duì)出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。對(duì)抓基層黨建方面缺乏探索創(chuàng)新，在 總結(jié)完善、創(chuàng)新機(jī)制方面，努力還不夠。三是在以身作則、全員參與方面做的還不夠。覺得只要把黨政班子成員抓好，全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作都能抓好，忽視了基層群眾的力量，在落實(shí) “ 相信群眾、依靠群眾 ” 的工作方法時(shí)，辦法不多、力度不夠。 三、下一步工作重點(diǎn) （一）圍繞主體責(zé)任努力提升黨建工作整體水平。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨政班子成員績(jī)效黨建項(xiàng)目化管理機(jī)制，繼續(xù)深化 “ 兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)力度，以冬訓(xùn)冬學(xué)、基層干部輪訓(xùn)為契機(jī)，舉辦 “ 雙語(yǔ) ” 、黨務(wù)知識(shí)等各類培訓(xùn)班不少于 50 期。通過討論式學(xué)習(xí)、激情式授課改進(jìn)學(xué)習(xí)方 法，提升全體黨員的政治意識(shí)和規(guī)矩。以強(qiáng)化管理為抓手切實(shí)把十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)第九次黨代會(huì)精神不折不扣地貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度，建立穩(wěn)固的信息網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、外來人員軌跡排查、村級(jí)事務(wù)民主管理工作，全力保障轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定大局。 （二）圍繞工作機(jī)制努力提升黨組織戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好 “ 三 第 14 頁(yè) 共 24 頁(yè) 會(huì)一課 ” 、 “ 兩會(huì)兩票 ” 、 “ 一定雙評(píng)三公開 ” 、社區(qū) “ 三議三決 ” 等基礎(chǔ)機(jī)制的落實(shí)力度，將 “ 星級(jí)化 ” 創(chuàng)建和村級(jí)黨組織主導(dǎo)的 “ 四項(xiàng)活動(dòng) ” 緊密結(jié)合，繼續(xù)做好 “ 每周一升國(guó)旗 ” 、 “ 國(guó)旗下的宣講 ” 等活動(dòng)，將 “ 訪惠聚 ” 工作、民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng)、“ 包村聯(lián)組 1+1+10” 聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制有機(jī)結(jié)合，做到每一戶群眾都有干部聯(lián)系，促進(jìn)各民族間互幫互聯(lián)，融情共建。加強(qiáng)對(duì)新任村干部的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮離任村干部的 “ 余熱 ” ，引導(dǎo)他們積極參與、支持和監(jiān)督村級(jí)工作；落實(shí)發(fā)展農(nóng)牧民黨員“20243” 機(jī)制，每村發(fā)展 3 名以上黨員，探索建立農(nóng)村黨員退出機(jī)制，加大黨員摸底排查，制定不合格黨員處置程序，確保農(nóng)村黨員隊(duì)伍的純潔性。 （三）圍繞基礎(chǔ)保障努力提升服務(wù)群眾能力。按照村級(jí)組織陣地 “5+2” 工程建設(shè)規(guī)劃，在三個(gè)村搭建鄉(xiāng)村大舞臺(tái)，完 成喬山拜村警務(wù)室建設(shè)，確保所有的村達(dá)到陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。研究村級(jí)組織主導(dǎo)的四項(xiàng)活動(dòng)與村陣地建管用結(jié)合點(diǎn)，對(duì)陣地建設(shè)規(guī)劃、管理維護(hù)、支出督核、使用效率等制定詳細(xì)考評(píng)機(jī)制，讓陣地建設(shè)的高投入產(chǎn)生高回報(bào)。利用政策扶持和地緣優(yōu)勢(shì)，探索新的集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，重點(diǎn)推行恰庫(kù)爾圖村集體農(nóng)莊建設(shè)，推動(dòng)喬山拜村育肥養(yǎng)殖廠建設(shè)，投入 900 萬(wàn)元完成 3 個(gè)村人畜分離工程，引導(dǎo)群眾做特色養(yǎng)殖。借高速公路、火車站建設(shè)機(jī)遇，加強(qiáng)與項(xiàng)目單位對(duì)接，從勞動(dòng)力方面加大本轄區(qū)勞務(wù)輸出，從物資供應(yīng)上加 第 15 頁(yè) 共 24 頁(yè) 大蔬菜、牛羊肉類供應(yīng)量，力爭(zhēng) 2024 年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50 萬(wàn)元。 第四篇：黨建履職抓基層工作述職報(bào)告黨建履職抓基層工作述職報(bào)告 一、履職情況 （一）抓全局，統(tǒng)籌謀劃黨建工作。聚焦總目標(biāo)，帶領(lǐng)班子成員高標(biāo)準(zhǔn)謀劃，強(qiáng)力推進(jìn)新形勢(shì)下維穩(wěn)工作，親自分析研判維穩(wěn)形勢(shì)，強(qiáng)化督查問責(zé)。牢固樹立黨建 “ 第一責(zé)任人 ” 意識(shí)，強(qiáng)化黨建責(zé)任分解落實(shí)，先后 6 次召開專題會(huì)議研究完善 “ 績(jī)效黨建 ” 清單，建立月匯報(bào)督