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正文內(nèi)容

7質(zhì)量管理體系運行報告某年(編輯修改稿)

2024-09-21 16:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 下一道工序的生產(chǎn),根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),技術(shù)人員經(jīng)常下車間督促和生產(chǎn)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及質(zhì)檢員共同進(jìn)行監(jiān)督。檢查生產(chǎn)工藝執(zhí)行、操作執(zhí)行、記錄填寫現(xiàn)場衛(wèi)生管理情況,并制定了獎罰制度。 堅持生產(chǎn)過程的檢驗和監(jiān)督工作,技術(shù)工藝人員,必須按照生產(chǎn)配方和生產(chǎn)工藝要求和設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)和工序檢驗。在生產(chǎn)中嚴(yán)格 把關(guān) “ 一檢制 ” ,不讓不合格產(chǎn)品人為流入下一道工序,并且開展了 “ 三工序 ” 活動。即 “ 檢查上道工序, 第 13 頁 共 29 頁 保證本道工序,服務(wù)下道工序 ” 嚴(yán)格把好質(zhì)量檢驗關(guān)。 。在生產(chǎn)驗收中發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品,分析原因要求生產(chǎn)部進(jìn)行限期整改直至合格為止。確保所出成品基本一次驗收合格。 ,質(zhì)量處理記錄。 七、存在的問題和建議 存在的問題: 通過一年多的體系運行,公司不論從產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平上都有了長足的 發(fā)展,但是體系運作的各個環(huán)節(jié)還在不同程度上存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 1)門部的現(xiàn)場管理尚存在不同程度的問題; 42)外委件進(jìn)出廠驗收記錄問題; 3)公司需加強對管理人員質(zhì)量控制的培訓(xùn)工作。 改進(jìn)的建議: 1)加強對部門部質(zhì)量管理體系要求的培訓(xùn); 2)對各部門質(zhì)量運行體系進(jìn)行嚴(yán)格要求,加強檢查和控制,對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施; 3)做好預(yù)防性的質(zhì)量控制,從制度上建立一套預(yù)防的控制體系。 4)進(jìn)一步加強管理人員的培訓(xùn)工作,提高管 理水平; 5)嚴(yán)格把好檢驗關(guān),保證產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)度,進(jìn)一步做好記錄檔案及 第 14 頁 共 29 頁 管理; 6)加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保證安全生產(chǎn)。 總結(jié)一年來年質(zhì)量管理體系的運行,我公司文件化的質(zhì)量管理體系基本符合 gb/t19001— 2024 標(biāo)準(zhǔn)的要求,符合公司的實際情況,能有效地控制體系生產(chǎn)和服務(wù)過程的全部質(zhì)量活動,具備了監(jiān)督審核的條件。 希望通過全體員工的共同努力,進(jìn)一步改進(jìn)和完善我們的質(zhì)量體系,為增強市場競爭能力,提高質(zhì)量管理水平,做好我們的每一項工作。 本報告如有不妥之處,請批評指正。 管理者代表: 第三篇:質(zhì)量管理體系運行報告質(zhì)量管理體系運行報告 序言 為了確保 iso9001: 2024 質(zhì)量管理體系的貫徹落實,應(yīng)對日趨激烈的市場競爭,公司管理層加大了管理力度,多次改進(jìn)和完善公司貫徹的質(zhì)量手冊和程序文件,公司組織下屬各部門及項目監(jiān)理負(fù)責(zé)人不斷學(xué)習(xí) iso9001: 2024 標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)會推進(jìn)貫標(biāo)的重要意義,在質(zhì)量意識上達(dá)到共識,實現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的完成。 一、質(zhì)量體系的適宜性: 質(zhì)量體系是實施質(zhì)量管理所需的組織程序,過 程和資源,以 第 15 頁 共 29 頁 上作為建筑行業(yè)的監(jiān)理企業(yè),必須按標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的,用一室的方式建立能行使職能的,并確定其職責(zé),故限和相互關(guān)系的組織機構(gòu)使推進(jìn)貫標(biāo)工作能有效運行。 (一)組織落實 定了管理者代表,并代表最高管理者負(fù)責(zé)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量方面的 相關(guān)事宜和處理有關(guān)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量問題,要求其按規(guī)定建立,實施和保持質(zhì)量體系。 公司長期建立貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)確保貫徹工作的推行和落實, 有效地實施質(zhì)量體系文件,使期公司推行貫標(biāo)工作的順利進(jìn)行。 據(jù)體系的質(zhì)量職能分 配需求,各部組織機構(gòu)作了相應(yīng)的落實,但 使公司各部門,各項目部各行其職,目的是讓規(guī)范化管理貫穿質(zhì)量體系全過程,確保公司在建筑市場上的占有率。 (二)質(zhì)量體系 制并推行質(zhì)量手冊是公司質(zhì)量管理的綱領(lǐng)性文件,它闡述了本公 司的質(zhì)量方針和目標(biāo),是公司質(zhì)量管理的根本方法,是公司全體員工的質(zhì)量 第 16 頁 共 29 頁 行為標(biāo)準(zhǔn)。 ( 1)公司的質(zhì)量方針 a、珍惜委托 —— 珍惜業(yè)主委托; b、服務(wù)至上 —— 服務(wù)業(yè)主,服務(wù)社會; c、依法監(jiān)理 —— 按照規(guī)范,監(jiān)理 合同,嚴(yán)格監(jiān)理; d、持續(xù)改進(jìn) —— 以顧客滿意為關(guān)注焦點,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)名牌企業(yè)。 ( 2)質(zhì)量目標(biāo) a、合同履約率 100% b、受監(jiān)工程合格率 100% c、業(yè)主合理要求滿足率 100% 程序文件是質(zhì)量手冊支持性文件,它規(guī)定了進(jìn)行某項活動的途徑,要求每件事和物都要文字記錄以保證過程的可溯性,在此基礎(chǔ)上,公司根據(jù) iso9001: 2024 標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況,編制的程序文件,可操作性較強,如每個部門都按文件的條款去實施公司的質(zhì)量管理水平 就會更上臺階。 (三)過程控制 質(zhì)量管理,就是控制產(chǎn)品質(zhì)量形成的全過程,企業(yè)中所有工作都是對過程進(jìn)行管理來實現(xiàn)的,這是 iso9001: 2024 標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于質(zhì)量管理的理論基礎(chǔ),鑒于此,管理好監(jiān)理過程是我們工作質(zhì)量好壞的關(guān)鍵所在,對監(jiān)理過程我們充分嚴(yán)格控制,我們的服務(wù)質(zhì) 第 17 頁 共 29 頁 量顧客就更滿意。 資源配置: 按照程序文件的要求和公司對各部門各項目部的資源配規(guī)定,各項目部已滿足了質(zhì)量體系的要求。 從上述情況表明,公司運行質(zhì)量體系適應(yīng)其質(zhì)量方針和目標(biāo),具有推動公司質(zhì)量管理工作的效 能。 二、質(zhì)量體系的有效性: 質(zhì)量體系文件頒布以來,以種種事實,驗證了質(zhì)量體系運行對公司的現(xiàn)行情況上是有效的,每個質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的實施達(dá)到了預(yù)期目的,滿足了規(guī)定的質(zhì)量方針和目標(biāo)的要求。 實現(xiàn)方針、目標(biāo)的程度: 公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)已作為公司的生命線,在此需述、質(zhì)量方針是公司的質(zhì)量宗旨和方向,是經(jīng)營總方針的組成部分,它是公司質(zhì)量行為的準(zhǔn)則,如何在工作中具體體現(xiàn),程序文件中闡述得十分清楚,它要求各職能部門依靠自已的職責(zé),權(quán)限為保證工作質(zhì)量,對每一過程進(jìn)行控制。使之規(guī) 范化,體現(xiàn)它的優(yōu)越性,質(zhì)量方針和目標(biāo)實現(xiàn)就會永遠(yuǎn)持之以恒。 關(guān)鍵過程的質(zhì)量結(jié)果 產(chǎn)品是活動或過程的結(jié)果,有了程序文件的規(guī)定要求,尤其是各部門各項目部自覺地對施工過程的工作質(zhì)量進(jìn)行了控制,產(chǎn)品的質(zhì)量必然性會得到顧客(業(yè)主)的滿意,由于有行之有效的 第 18 頁 共 29 頁 過程控制方法,較好地防止不合格項的產(chǎn)生,服務(wù)質(zhì)量合格率才會是 100%,由此可見,質(zhì)量體系的有效性在公司運行中得到充分的證實。 三、審查意義: 幾年來公司管理層高度重視質(zhì)量管理體系的運行,建立健全公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),在公 司內(nèi)部采用學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、工作考核、內(nèi)部審核等一系列措施,認(rèn)真貫徹 iso9001: 2024 標(biāo)準(zhǔn)的落實,把組織的總目標(biāo)分解到職能部門和各工程項目部門,激勵員工為實現(xiàn)目標(biāo)而努力。通過幾年質(zhì)量體系的運作狀況 和來自顧客的信息,在服務(wù)質(zhì)量及質(zhì)量保證方面有關(guān)問題及外界聯(lián)系溝通中證明我們建立的質(zhì)量體系不僅適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)營環(huán)境,而且在適應(yīng)內(nèi)外條件的變化中也顯示出可比的優(yōu)越性、合理性、有效性;公司各部門各項目部門加強質(zhì)量管理,按程序辦事
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