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正文內(nèi)容

7行政村黨組織換屆思考(編輯修改稿)

2024-09-21 15:57 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 名,大專以上學(xué)歷的書記占%。 (二)發(fā)揚(yáng)了 “ 兩個(gè)民主 ” ,推進(jìn)了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。“ 兩推一選 ” 把黨內(nèi)民主與黨外民主有機(jī)結(jié)合起來(lái),不僅使《黨章》賦予黨員的選舉權(quán)和被 選舉權(quán)得到充分的尊重,使每個(gè)符合條件的黨員都有競(jìng)選黨組織書記、委員的權(quán)利和機(jī)會(huì),又有推選村黨組織書記、委員候選人的權(quán)利,切實(shí)保障了廣大黨員的民主權(quán)利。同時(shí),邀請(qǐng)黨外群眾對(duì)推薦出的初步候選人進(jìn)行再審核、再把關(guān),把黨外民主有機(jī)地融入到黨內(nèi)選舉,適應(yīng)了村委會(huì)直選后村黨組織民主選舉的客觀需要,體現(xiàn)了民愿、民決,提高了群眾的公認(rèn)度,落實(shí)了黨員、群眾對(duì)黨組織班子的知情權(quán)、參與權(quán)、推選權(quán)、投票權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)了黨員、群眾參政議政意識(shí)和民主政治意識(shí)。 (三)密切了黨群干群關(guān)系,推進(jìn)了農(nóng)村基層工作的開(kāi)展?!?兩推一選 ” 引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使當(dāng)選的新一屆黨組織班子成員把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益,實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想作為今后工作的出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)化了他們的使命感和責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)了他們的工作自信心,促使當(dāng)選的村黨組織班子成員不斷改進(jìn)工作方式,把對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)上負(fù)責(zé)與下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,密切干群關(guān)系,推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展。 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) (四)調(diào)動(dòng)了農(nóng)村黨員、干部的工作積極性。 “ 兩推一選 ”給新一屆黨組織班子帶來(lái)了壓力和動(dòng)力,激發(fā)和調(diào)動(dòng)了工作的積極性和主動(dòng)性,變 “ 要我干 ” 為 “ 我要干 ” ;同時(shí) “ 兩推一選 ”也給黨員充分發(fā)揮民主權(quán)利的空間,使黨員 的選舉權(quán)和被選舉權(quán)得到充分尊重,激發(fā)了黨員的政治熱情。在選舉過(guò)程中,黨員主動(dòng)配合做好選舉工作、積極向組織提合理化建議,帶頭支持黨組織工作,努力完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù),較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,增強(qiáng)了廣大黨員和人民群眾同心同德、奮發(fā)進(jìn)取的信心和決心。 (五)提高了農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力。通過(guò) “ 兩推一選 ” ,磨煉了基層干部的組織能力和管理能力,提高了他們?cè)谌罕娭械耐?。同時(shí),選舉產(chǎn)生的村黨組織班子更體現(xiàn)知識(shí)化、年輕化的要求,整體水平和綜合素質(zhì)明顯提高,加強(qiáng)了基層黨組 織的執(zhí)政能力建設(shè),增強(qiáng)了基層黨組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使村黨組織真正成為黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。 (六)探索了村官選用的新機(jī)制。在村黨組織班子調(diào)整過(guò)程中,陽(yáng)澄湖鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持任人唯賢,拓寬選人渠道,除了從鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)下派干部到村任職,從現(xiàn)有干部中選拔外,還根據(jù)調(diào)研、考察結(jié)果,結(jié)合各人的專長(zhǎng)和特點(diǎn)以及相關(guān)村的實(shí)際情況,對(duì) 6 位村黨組織書記實(shí)行了異地交叉任職,共涉及 9 個(gè)行政村,調(diào)整了47 名村級(jí)班子成員,共涉及 14 個(gè)行政村。不僅打破了傳統(tǒng)的村 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 干部選拔地域觀念,打破了村干部慣性思維,也為進(jìn)一步激發(fā)村干部 創(chuàng)新能力和工作潛力進(jìn)行了有效嘗試。 五、存在問(wèn)題 在整體順利開(kāi)展的全區(qū)行政村黨組織換屆選舉工作中,我們也發(fā)現(xiàn)了農(nóng)村基層黨組織民主建設(shè)中存在的一些問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)農(nóng)村基層黨組織干部隊(duì)伍建設(shè)工作中存在的一些不足。經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理,主要有以下幾個(gè)方面: (一)對(duì) “ 兩推一選 ” 換屆選舉方式認(rèn)識(shí)不到位。少部分鎮(zhèn)(街道)、村、黨員干部對(duì) “ 兩推一選 ” 存在著認(rèn)識(shí)上的偏差。例如:個(gè)別鎮(zhèn)(街道)過(guò)分強(qiáng)調(diào)實(shí)行 “ 兩推一選 ” 、擴(kuò)大黨內(nèi)民主的現(xiàn)實(shí)困難,產(chǎn)生求穩(wěn)怕亂的思想,推進(jìn)民主畏縮不前,優(yōu)化結(jié)構(gòu)無(wú)所建樹(shù)。個(gè)別行政村 錯(cuò)誤地認(rèn)為 “ 兩推一選 ” 設(shè)置嚴(yán)密的程序是自找麻煩,在實(shí)際操作中,存在過(guò)分縮短時(shí)間、簡(jiǎn)化程序的現(xiàn)象。有的村干部不能正確看待選舉,不能坦然面對(duì)黨員群眾的挑選,怕在選舉中得到不公正的待遇。 (二)對(duì) “ 兩推一選 ” 換屆選舉業(yè)務(wù)掌握不到位。由于我區(qū)絕大多數(shù)鎮(zhèn)(街道)、村都是首次采用 “ 兩推一選 ” 方式進(jìn)行換屆選舉,而 “ 兩推一選 ” 環(huán)節(jié)較多、要求較高、操作較難,所以很多具體工作人員存在業(yè)務(wù)不熟現(xiàn)象,有的對(duì)有關(guān)選舉的黨內(nèi)法規(guī)研究不透,有的對(duì) “ 兩推一選 ” 程序環(huán)節(jié)掌握不全,有的對(duì)選舉組織操作不細(xì),甚至在選舉過(guò)程中犯一些諸如選 票滿半數(shù)就誤 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 認(rèn)為過(guò)半數(shù)的低級(jí)錯(cuò)誤。 (三)農(nóng)村基層黨組織干部隊(duì)伍整體素質(zhì)仍亟待提高。通過(guò)此次行政村黨組織換屆選舉,我區(qū)行政村黨組織干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了較大的提高,但這只是縱向比較的結(jié)果,從全局看、與好的比,我區(qū)推進(jìn)行政村黨組織干部
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