【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 安全生產(chǎn)管理工作縱向到底、橫向到邊，覆蓋于公司每位員工，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，為構(gòu)建安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（ 2）加強(qiáng)宣傳教育，提高安全意識(shí) 安全生產(chǎn)工作是企業(yè)全員參與的一項(xiàng)及其重要的基礎(chǔ)工作，安全管理工作的根在班組。因此，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳教育，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和防范風(fēng)險(xiǎn)能力，杜絕三違、踏實(shí)工作，使安全生產(chǎn)工作真正根 扎基層、深入人心，使安全文化真正成為公司企業(yè)文化的有機(jī)組成部分。（ 3）重視安全權(quán)益，保障職工安全 員工是企業(yè)的財(cái)富，是生產(chǎn)力要素中最具活力的因素。企業(yè)有責(zé)任依法保障員工的生命健康權(quán)。為員工創(chuàng)造安全舒心的工作環(huán)境及防護(hù)條件、及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、保障女職工和未成年人的合法權(quán)益、教會(huì)員工對(duì)本崗位危險(xiǎn)有害因素的防范措施是公司義不容辭的責(zé)任。（ 4）健全規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)措施 各項(xiàng)安全管理制度是安全生產(chǎn)管理工作不可分割的重要組 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 成部分，它使得公司的安全管理工作有章可循。它規(guī)定了公司各部門(mén)安全工作的 程序，明確了安全生產(chǎn)職責(zé)，闡述了安全管理對(duì)策措施，是安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)。因此，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施是安全生產(chǎn)管理工作的根本保證。（ 5）保證安全投入，改善安全條件 在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，公司要繼續(xù)保證安全資金投入，改善并創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件，營(yíng)造和諧安全的工作氛圍，力求通過(guò)使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等技術(shù)改造，不斷改善生產(chǎn)作業(yè)條件，降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，使員工的安全健康得到切實(shí)保障，使安全作業(yè)過(guò)程盡可能接近或達(dá)到本質(zhì)安全的水平。 （ 6）加強(qiáng)隱患治 理，消除安全隱患隱患排查治理是預(yù)防生產(chǎn)安全事故不可替代的核心措施。公司要以隱患排查、整改為主線，以崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為契機(jī)，完善安全檢查、隱患排查、隱患整改、獎(jiǎng)懲追究等一系列制度措施，使各種事故隱患真正被消除在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)治久安。（ 7）規(guī)范事故管理，嚴(yán)肅事故責(zé)任 生產(chǎn)安全事故的報(bào)告、調(diào)查、處理是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，是安全管理工作的重要組成部分。公司要以人為本，以事故預(yù)防為基礎(chǔ)，以 “ 四不放過(guò) ” 為原則，嚴(yán)格依法報(bào)告、調(diào)查、處理突發(fā)生產(chǎn)安全事故，查明事故原因、分清事故責(zé)任、制定防范措 施， 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 舉一反三，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任人。（ 8）強(qiáng)化應(yīng)急管理，提升應(yīng)急機(jī)制 應(yīng)急救援工作的目的是為了在突發(fā)生產(chǎn)安全事故時(shí)，使事故的財(cái)產(chǎn)損失和人員的傷亡損失降低到可控制的最低程度，使事故的報(bào)告更加及時(shí)有效，使事故對(duì)相關(guān)方的不良危害降到最小程度，對(duì)提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)、應(yīng)急防護(hù)能力、有效救援能力、應(yīng)急避險(xiǎn)能力，打下了良好基礎(chǔ)。（ 9）提高從業(yè)人員安全素質(zhì) 定期對(duì)全體員工進(jìn)行安全健康教育和培訓(xùn)，完善培訓(xùn)、教育檔案，職業(yè)健康管理檔案。 總之，安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒主題。安全生產(chǎn)工作要以實(shí)事求是的 態(tài)度，居安思危，與時(shí)俱進(jìn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，扎實(shí)工作，以對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)員工、對(duì)家屬認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化主體、全員參與、規(guī)范管理、整章建制、技術(shù)創(chuàng)新、真抓實(shí)干，為公司的發(fā)展壯大，構(gòu)建企業(yè)和諧的安全文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 紹興順興金屬制品有限公司 2024 年 1 月 5 日 第四篇：職業(yè)健康管理及措施職業(yè)健康管理制度 1 目的和依據(jù) 為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 治 法》和《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持 “ 預(yù)防為主、防治結(jié)合 ” 的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。 2 適用范圍 本制度適用于公司各車間、部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 3 定義 職業(yè)危害：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。 職業(yè)病。指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活 動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病名單的疾病。 4 機(jī)構(gòu)設(shè)置 公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長(zhǎng)，主管副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，各車間及有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人為組員；安全環(huán)保部和人力資源部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。 5 職責(zé) 職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： 貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門(mén)關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。 安全環(huán)保部職責(zé)： 宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。 確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，協(xié)助 XX 市工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)站對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示；對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案的建立工作； 查工作；為接觸職業(yè)危害因素職工辦理《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)證》； 危害控制效果評(píng)價(jià)。 負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。