【文章內(nèi)容簡介】 果，可以增強(qiáng)您在各個(gè)領(lǐng)域的影響力。 您在工作中的優(yōu)勢： 做事腳踏實(shí)地而且非常有條理，工作一絲不茍，對待具體問題、事實(shí)和細(xì)節(jié)非常專心細(xì)致；追求高效率和多成果，能夠?qū)Ｗ⒂谝粋€(gè)項(xiàng)目或任務(wù)上，可以不需要?jiǎng)e人的合作獨(dú)立工作，能夠通過集中精力和深思熟慮穩(wěn)步地達(dá)到自己的目標(biāo)；相信傳統(tǒng)模式的可取之處，樂于遵循確定的工作安排和傳統(tǒng)的方針政策，是組織忠誠的維護(hù)者； 有非常強(qiáng)的責(zé)任意識，信守諾言，容易得到上級和同事的 信任； 心態(tài)平和，對于應(yīng)該做什么事有自己的主見，即使遇到阻力或干擾也能一如既往，能將工作自始至終貫徹到底，對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)很有毅力和決心。 第 12 頁 共 26 頁 您在工作中的劣勢： 辦事不夠靈活變通，有時(shí)難以適應(yīng)新情況，不愿意嘗試新的、沒有經(jīng)過考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法，建議您對新事物更加開放，需要的時(shí)候適當(dāng)改變自己努力的方向或者調(diào)整投入的多少；可能對變動(dòng)感到不安，遇到更大的困難或不確定的任務(wù)時(shí)，通常采取回避態(tài)度，建議您敢于探索新的可能性，支持經(jīng)過仔細(xì)考慮的風(fēng)險(xiǎn)行為，促成必要的改變；有時(shí)會(huì)因?yàn)榻谀繕?biāo)而忽略長遠(yuǎn)需要 ，難以看到問題的整體以及行為的長遠(yuǎn)影響，對需要很長時(shí)間才能完成的項(xiàng)目和任務(wù)缺少耐心，建議您增強(qiáng)做事的計(jì)劃性和條理性，以及持續(xù)推進(jìn)工作的韌性； 為人敏感，易受無關(guān)因素的影響，較為情緒化，自我控制能力較差，有時(shí)會(huì)表現(xiàn)出沖動(dòng)、任性，考慮問題瞻前顧后猶豫不決，決斷時(shí)魄力不足，有較大的壓力，建議您盡量客觀理智地對待事情的結(jié)果，學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)和控制自己的情緒，目前不要從事壓力較大的工作；不大能考慮方針或者決定對別人造成的影響，較難理解和自己不同的要求，建議您對那些不太在意規(guī)則但努力創(chuàng)新的人保持足夠耐心；對自己要求不 高，不愿主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，可能低估自己和自己對組織的貢獻(xiàn)，過于注重事情的結(jié)果，建議您增強(qiáng)做事的主動(dòng)性，并注意不要在競爭激烈的環(huán)境中工作；您不愿影響或引導(dǎo)別人，喜歡事必躬親，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)規(guī)范化程度和效率通常不高，建議您增強(qiáng)對組織的歸屬感。 第 13 頁 共 26 頁 給你的職業(yè)發(fā)展建議： 你喜歡穩(wěn)定、傳統(tǒng)的工作，這樣一般不必冒險(xiǎn)，不必使用未經(jīng)檢驗(yàn)或?qū)嶒?yàn)性的方法，能保持事務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和組織的穩(wěn)定運(yùn)行，講求效率，工作有條理。推薦給你的職業(yè)如：公務(wù)員、文職類、行政或后勤類、等等。 那些需要對數(shù)據(jù)和細(xì)節(jié)非常耐心細(xì)致，需 要能快速、有效、獨(dú)立的工作，需要處理大量數(shù)據(jù)和信息的財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)類職業(yè)很適合你，如：審計(jì)專員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)精算師、稅務(wù)專員、統(tǒng)計(jì)專員、成本經(jīng)理、等等。 你特別善于發(fā)現(xiàn)事物細(xì)節(jié)方面出現(xiàn)的問題，因此能夠勝任那些技術(shù)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)精確度要求很高的職業(yè)，如：證券分析師、預(yù)算分析家、房地產(chǎn)估價(jià)師、風(fēng)險(xiǎn)管理師、銀行柜員、儀器儀表工程師、版圖設(shè)計(jì)工程師、驗(yàn)光師、藥品質(zhì)量管理員、等等。 你希望工作對象是具體的產(chǎn)品和服務(wù)，有一定的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，使你能夠經(jīng)過邏輯思考，有效率地完成工作。推薦給你的相關(guān)職業(yè)如 ：電子 /電器維修工程師、數(shù)碼產(chǎn)品開發(fā)工程師、律師、系統(tǒng)測試工程師、網(wǎng)絡(luò)編輯、系統(tǒng)分析師、外科醫(yī)生、口腔醫(yī)生、護(hù)士、等等。 第三篇：（職業(yè)興趣測驗(yàn)）職業(yè)興趣測驗(yàn) 職業(yè)興趣測驗(yàn)（ 48題） 請判斷自己對以下事物是否感興趣，如感興趣，請?jiān)诖痤}卡 第 14 頁 共 26 頁 上將相應(yīng)題號的 ① 涂黑，如果不感興趣，則將 ② 涂黑。請注意： 請獨(dú)立地、不受任何人影響地反映自己的真實(shí)情況。 請?jiān)趯ｉT的答題卡上作答，在本題冊上所作的任何回答將不予計(jì)分。 請?jiān)?20分鐘內(nèi)完成。 題目 選項(xiàng) 見 6.參與發(fā)表科學(xué)文章 9. 為別人出主意 具 干活 第 15 頁 共 26 頁 答復(fù) 事科學(xué)評估工作 工作過程 建筑規(guī)劃 、金屬、塑料 幫他們出主意 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興 趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 第 16 頁 共 26 頁 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣1感興趣 2不感興趣 1感興趣 2不感興趣 第四篇：職業(yè)能力測驗(yàn)職業(yè)能力測驗(yàn) 日常生活和職業(yè)活動(dòng)的觀察和研究都證明，人的職業(yè)能力各不相同，有人善于言語交談，有人善于操作，有人善于理論分析，有人善于事務(wù)性工作。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的能力結(jié)構(gòu)。社會(huì)上的職業(yè)也是多種多樣的，各種職業(yè)對從業(yè)者的能力要求亦各 不同，有的需要言語能力，有的需要計(jì)算能力，有的需要?jiǎng)邮帜芰?，大多?shù)職業(yè)需要幾種能力的綜合。 □ 職業(yè)能力測試 評分說明職業(yè)能力的評定采用 “ 五級量表 ” ：強(qiáng)、較強(qiáng)、一般、較弱、弱。每級評定都有相應(yīng)的權(quán)重參數(shù)，將評定等級乘以權(quán)重參數(shù)，然后把六項(xiàng)婁值加起來，再除以六，就得到一組評定的等級分?jǐn)?shù)。如：第一組強(qiáng)較強(qiáng)一般較弱弱（ 1）善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)（對）（ 2）閱讀速度快，并能抓住中心內(nèi)容（對）（