【文章內(nèi)容簡介】 堂等重點部位（場所）安全管理工作，做到各項安全措施到位，確保其安全。 （十一）建立健全環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生制度，嚴格落實衛(wèi)生保潔、從業(yè)人員衛(wèi)生規(guī)范、食品采購、疾病預防等衛(wèi)生防疫制度，堅決防止食物中毒事件發(fā)生。 （十二）加強對水泵房安全管理，切實防止發(fā)生生活用水安全問題。 （十三）嚴密做好重大活動中的安全保衛(wèi)工作。 承辦各類大型會議，應事先通報保衛(wèi)處。組織員工外出活動，嚴格落實集體活動有關安全管理要求和規(guī)定，并明確安全工作責任人，認真落實安全保衛(wèi)工作措施。 （十四）切實做好維護國家安全和保密工作，不發(fā)生危害國家安全的案件。平時加強對員工維護國家安全和保密的教育管理。加強對教職工從事宗教活動的教育管理，堅決防止 “ 法輪功 ” 和 第 16 頁 共 36 頁 非法宗教等非法組織及成員在校園內(nèi)從事非法活動。 （十五）負責調(diào)解處理本公司員工間的一般糾紛，協(xié)助公安司法機關和保衛(wèi)部門查處違法案件和治安或災害事故。 三、考核辦法 （一）學校綜合治理委員會根據(jù)本責任書和《浙江大學 “ 平安校園 ” 創(chuàng)建活動實施意見（試行）》的目標、任務和責任要求，制定《浙江大學 “ 平安校園，和諧浙大 ” 建設、治安綜合治理考核計分表》（見附件），對各責任公司進行分類考核。 （二）學校每季度組織一次安全工作檢查，對重點要害部位進行不定期抽查，每年進行一次大檢查。學校綜合治理委員會辦公室負責對本責任書執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督，并予以記錄。檢查記錄將作為考核的重要依據(jù)。 （三）考核由各責任公司寫出工作總結，按照《浙江大學 “ 平安校園，和諧浙大 ” 建設、治 安綜合治理考核計分表》自評打分，并將工作總結和計分表報學校綜合治理委員會辦公室（東四 144室）。在自查的基礎上，由學校治安綜合治理委員會進行考核驗收，評定先進單位、合格單位、不合格單位?？己说梅诌_到總分90%為合格單位。 （四） “ 平安校園，和諧浙大 ” 建設、治安綜合治理實行 “ 一票否決制 ” 。各單位（部門）凡當年發(fā)生殺人、搶劫、強奸、放火、爆炸和系列入室盜竊等重、特大刑事犯罪案件；由于制度不 第 17 頁 共 36 頁 健全、管理不力、措施不到位等工作疏漏而引發(fā)的 50 人以上集體中毒或校舍坍塌、火災等重大責任事故； 20 人以上群毆、集體 上訪， 50 人以上罷課、非法游行、非法聚會等群體性事件；“ 法輪功 ” 等邪教人員失控滋事，造成惡劣社會影響；在校生非正常死亡率超過萬分之二的，一律取消當年學校治安綜合治理評選先進單位資格，并嚴格執(zhí)行責任追究制度。對出現(xiàn)責任事故的部門，視情節(jié)對該部門及其主要領導和當事人予以通報，情節(jié)嚴重的給予行政處分或移交司法部門依法追究刑事責任。 四、附則 （一）本責任書自簽訂之日起生效，有效期至 2024 年 12 月31 日止。 （二）責任期內(nèi)如遇責任人人事變動，應及時變更責任人，本《責任書》繼續(xù)生效。 （三）本責任書一式兩份，學校與公司各執(zhí)一份。 學校蓋章 公司蓋章 學校負責人（簽名）： 公司責任人（簽名）： 二 oo 年 月 第 18 頁 共 36 頁 日 浙江大學 “ 平安校園 ” 建設和治安綜合治理責任書 （機關部門、直屬單位使用版本） 為全面推進學校治安綜合治理和深化 “ 平安校園 ” 建設工作，根據(jù)中央《關于社會治安綜合治理領導責任制的若干規(guī)定》、《 XX省關于實行社會治安綜合治理領導責任制的實施辦法》、《 XX省 “ 平安校園 ” 創(chuàng)建活動實施意見（試行）》和《浙江大學 “ 平安校園 ” 創(chuàng)建活動實施意見（試行）》，結合學校實際，按照 “ 誰主管，誰負責 ” 的原則，切實承擔起保一方平安的政治任務，維護學校的安全與穩(wěn)定，有效預防和避免各類案件和事故的發(fā)生，確保教學、科研、生產(chǎn)、生活的正常秩序和學校各項事業(yè)的順利進行，特制訂本責任書。 一、工作目標 力爭實現(xiàn)盜竊案件的發(fā)案率、大學生非正常死亡率明顯下降。力保不發(fā)生影響惡劣的政治事件、不發(fā)生重大惡性治安刑事案件、不發(fā)生重大安全責任事故、不發(fā)生重大火災事故、不發(fā)生重大集體食物中毒等公共衛(wèi) 生安全事故、不發(fā)生造成重大影響的人員傷亡事故、不發(fā)生巨額財產(chǎn)損失或盜竊事故、不發(fā)生造成重大影響的大規(guī)模群體性事件。 二、工作職責 （一）部門主要負責人為第一責任人，全面負責本部門的平 第 19 頁 共 36 頁 安校園建設工作和綜合治理工作。建立健全本部門與學校綜合治理工作的組織機構相應的各種工作機構。層層落實綜合治理工作責任制。根據(jù)本部門工作實際，與下屬單位或重點防范部位負責人簽訂目標責任書，確保綜合治理工作落到實處。 （二）重視校園治安綜合治理和 “ 平安校園 ” 建設工作，做到明確分工、責任到人，并將其納入本 部門的教學科研和管理工作之中，做到與各項業(yè)務工作同計劃、同布置、同檢查、同總結。定期進行內(nèi)部安全檢查，確保本部門不發(fā)生影響大局和導致 “ 平安校園 ” 建設一票否決的突發(fā)事件、安全事故，有效防止盜竊、賭博、涉黃、涉毒等各類違法犯罪案件的發(fā)生。 （三）切實做好涉及學校安全穩(wěn)定信息收集工作，及時掌握情況，消除不穩(wěn)定因素，切實維護學校安全穩(wěn)定。對可能影響學校安全穩(wěn)定的重大信息和事件，在做好工作的同時要及時上報學校。 （四）認真抓好本部門教職工的安全法制教育，不斷提高其安全意識和法律意識。寒暑假放假前或 遇有重大節(jié)假日，加大安全法制教育的力度。 （五）嚴格按照有關網(wǎng)絡安全管理規(guī)定，加強對本部門網(wǎng)站的安全管理，確保網(wǎng)絡安全。 （六）嚴格財物、設備安全管理制度。貴重物品要落實保管責任人。由于管理人員工作失職或瀆職，發(fā)生公共財物被盜的， 第 20 頁 共 36 頁 參照有關規(guī)定對直接責任人和相關人員作出處理。 （七）嚴格落實消防工作，堅決杜絕火災事故。嚴格執(zhí)行《浙江大學消防安全管理規(guī)定》，杜絕違章用電用火，消除火災隱患。嚴格落實消防安全責任人，按規(guī)定配備的消防器材，不得擅自挪動和改變用途，確保消防器材完好。 （八）嚴格遵守外來人員的用工制度，及時辦理有關登記、辦證等手續(xù)，堅持 “ 誰用人，誰主管 ” 的原則，做好日常教育和管理工作。 （九）嚴格做好重大活動中的安全保衛(wèi)工作。承辦各類大型會議，應事先通報保衛(wèi)處。組織重大集會或組織教職工外出活動，嚴格落實《浙江大學集體活動安全管理暫行規(guī)定》，并明確安全工作責任人，認真落實安全保衛(wèi)工作措施。 （十）切實做好維護國家安全和保密工作，不發(fā)生危害國家安全的案件。平時加強對教職工進行維護國家安全、外事紀律和保密教育管理，嚴格落實國際學術交流中的有關規(guī)定和政治 紀律。加強對教職工從事宗教活動的教育管理，堅決防止 “ 法輪功 ” 和非法宗教等非法組織及成員在校園內(nèi)從事非法活動。 （十一）負責調(diào)解處理本部門教職工間的一般糾紛，協(xié)助公安司法機關和保衛(wèi)部門查處違法案件和治安或災害事故。 （十二）加強對部門所屬人員的交通安全管理和教育，對擁有機動車輛的人員要及時敦促其到保衛(wèi)處辦理機動車輛校園通 第 21 頁 共 36 頁 行證。 三、考核辦法 （一）學校綜合治理委員會根據(jù)本責任書和《浙江大學 “ 平安校園 ” 創(chuàng)建活動實施意見（試行）》的目標、任務和責任要求，制定《浙江大學 “ 平安 校園，和諧浙大 ” 建設、治安綜合治理考核計分表》（見附件），對各責任部門進行分類考核。 （二）學校每季度組織一次安全工作檢查，對重點要害部位進行不定期抽查，每年進行一次大檢查。學校綜合治理委員會辦公室負責對本責任書執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督，并予以記錄。檢查記錄將作為考核的重要依據(jù)。 （三）考核由各責任部門寫出工作總結，按照《浙江大學 “ 平安校園，和諧浙大 ” 建設、治安綜合治理考核計分表》自評打分，并將工作總結和計分表報學校綜合治理委員會辦公室（東四 144室）。在自查的基礎上，由學校治安綜合治理委 員會進行考核驗收，評定先進單位、合格單位、不合格單位。考核得分達到總分90%為合格單位， （四） “ 平安校園，和諧浙大 ” 建設、治安綜合治理實行 “ 一票否決制 ” 。各單位（部門）凡當年發(fā)生殺人、搶劫、強奸、放火、爆炸和系列入室盜竊等重、特大刑事犯罪案件；由于制度不健全、管理不力、措施不到位等工作疏漏而引發(fā)的 50 人以上集體中毒或校舍坍塌、火災等重大責任事故； 20 人以上群毆、集 第 22 頁 共 36 頁 體上訪， 50 人以上罷課、非法游行、非法聚會等群體性事件；“ 法輪功 ” 等邪教人員失控滋事，造成惡劣社會影響；在校生非正常死亡率超過萬分之二 的，一律取消當年學校治安綜合治理評選先進單位資格，并嚴格執(zhí)行責任追究制度。對出現(xiàn)責任事故的部門，視情節(jié)對該部門及其主要領導和當事人予以通報，情節(jié)嚴重的給予行政處分或移交司法部門依法追究刑事責任。 四、附則 （一）本責任書自簽訂之日起生效，有效期至 2024 年 12 月31 日止。 （二）責任期內(nèi)如遇責任人人事變動，應及時變更責任人，本《責任書》繼續(xù)生效。 （三）本責任書一式兩份，學校與單位各執(zhí)一份。 學校蓋章學校負責人（簽名）： 部門蓋章