7新形勢下保密工作的實踐與思考(編輯修改稿)
2024-09-21 15:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的探索和實踐， **區(qū)保密工作取得了一定的成績，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的保障和服務(wù)。但隨著 **區(qū)對外開放程度的提高及高科技迅猛發(fā)展，以及基礎(chǔ)較差、人員素質(zhì)整體水平不高等諸多客觀因素的制約，保密工作還存在一些突出問題，主要有： 保密干部素質(zhì)跟不上新形勢的發(fā)展。新形勢下保密工作范圍廣、任務(wù)重、手段新、技術(shù)含量高，對保密干部的素質(zhì)和能力都提出了更高的要求。從 **區(qū)目前的隊伍狀況看，從事保密工作的人員大多較為年輕，思想活躍，知識面較寬，接受新事物比較快，但缺乏好的傳統(tǒng)素質(zhì)，不易耐得住保密工作崗位 孤燈清影的寂寞；而年紀大一點的同志雖然政治思想素質(zhì)比較過硬，傳統(tǒng)保密方法掌握得比較好，但對新情況、新知識了解比較少，跟不上形勢的發(fā)展。 保密意識淡薄。一新形勢下保密工作的實踐與思考第 2頁 是個別領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識淡薄，不同程度存在著 “ 無密可保、有密難保、保密無用 ” 的錯誤思想。如每次保密檢查時，都可聽到 “ 我們單位沒有什么可保密的 ” 等類似的話。二是對保密工作認識不足。一些單位對保密工作存在片面認識，對保密工作重視停留在口頭上，僅限于應(yīng)付上級檢查，經(jīng)費、編制不予保障。 第 5 頁 共 8 頁 秘密載體 管理不夠規(guī)范。主要表現(xiàn)在個別單位涉密文件管理不規(guī)范，泄密隱患較大。沒有設(shè)置專門存放涉密文件的鐵皮柜，存放涉密文件的場所外人出入自如，管理人員保密知識缺乏，涉密文件與普通文件混合管理，人員變動時沒有交接手續(xù)或交接手續(xù)不完整，涉密文件傳閱時沒有及時跟蹤收回，將涉密文件長期滯留在領(lǐng)導(dǎo)手中。 定密工作比較薄弱。定密隨意性較大，不定、漏定、濫定的問題比較突出，一些單位定密工作長期沒有開展，定密知識缺乏的問題比較突出。 技術(shù)防范水平較低。一是投入不足。全區(qū)涉密計算機系統(tǒng)安全保密方面的投入遠遠 低于國家規(guī)定標準，很難保證計算機涉密信息的安全。不少單位為了圖省事、少花錢，在沒有采取任何防范措施的情況下，不同程度地存在著 “ 一機兩用 ” 的現(xiàn)象。二是技術(shù)防范措施沒有落實到位。一些單位內(nèi)部計算機沒有專門的用戶身份
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