7政治優(yōu)勢與市場結(jié)合思考(編輯修改稿)
2024-09-21 15:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)重鎮(zhèn) XX 市仍以大力發(fā)展國企成為全國典范。金嗓子究竟何去何從。關(guān)鍵時期，企業(yè)黨委及時組織職工學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于發(fā)展多種所有制經(jīng)濟(jì)的文件精神，統(tǒng)一認(rèn)識。 1998 年，成為 XX 市第一批改制試點(diǎn)國企，全面實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)制度。改制后企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年均增長 30%以上。 2024 年，企業(yè)二次改制，國有股份完全退出。所有制變了，但企業(yè)的好傳統(tǒng)好作風(fēng)卻沒有變。一直以來，公司重大決策，有關(guān)職工切身利益的事，必經(jīng)公司黨委會、董事會直至股東大會和職工代表大會研究決定。堅(jiān)持黨管干部的原則，中層干部由黨委 第 3 頁 共 4 頁 考核評 議，再由行政聘任。黨委、行政 “ 兩心合一 ” ，工會、團(tuán)委默契配合，相互支持，形成團(tuán)隊(duì)精神，企業(yè)和諧持續(xù)發(fā)展。 其二，始終保持追求上進(jìn)的旺盛精神。 我們始終從企業(yè)發(fā)展的實(shí)際感覺把握企業(yè)文化建設(shè)的要求，提高支持文化建設(shè)的熱情。飽滿的精神狀態(tài)是金嗓子企業(yè)文化的突出形象。有人不太了解，金嗓子靠什么能夠持續(xù)發(fā)展，靠什么保持如此旺盛的奮斗精神。一是黨的思想政治工作；二是市場競爭優(yōu)勝劣汰的激勵
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