3關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合的思考與探索大全(編輯修改稿)
2025-08-26 13:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主題教育和形勢任務(wù)教育，以引導(dǎo)、激發(fā)、調(diào)動(dòng)廣大員工的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，逐步把員工的個(gè)人目標(biāo)引導(dǎo)到企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)上來。 二、充分發(fā)揮企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的共性，事半功倍地為黨的政 治路線和社會(huì)政治制度服務(wù) 企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的共性表現(xiàn)在四個(gè)方面。一是工作目標(biāo)一致，都是通過發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢對生產(chǎn)和服務(wù)起重要的推動(dòng)作用；二是工作任務(wù)一致，都是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。三是工作方法一致，都是“ 曉之以理、動(dòng)之以情、示之以范、約之以紀(jì) ” ；四是研究對象 第 4 頁 共 7 頁 一致，都是講求以人為本，研究人的思想意識和行為。一直以來，公路建設(shè)公司企業(yè)文化部部長，由黨群工作部部長兼任，由黨群工作部抓企業(yè)文件建設(shè)具體工作，從組織形式上實(shí)現(xiàn)了無縫結(jié)合。通過文化育人，搭建提高員工 職業(yè)素質(zhì)的平臺。通過采取學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試、考核、考評等手段，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與崗位技能提高相結(jié)合，把 “ 素質(zhì)工程 ” 滲透到每一項(xiàng)工作中去，激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)人才的成長與選拔。比如，重視員工的智力投資，鼓勵(lì)和促進(jìn)員工崗位成才；定期開展崗位技能競賽和職業(yè)技能競賽，營造學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的氛圍；鼓勵(lì)廣大青年員工參加在職學(xué)歷教育，勤奮學(xué)習(xí)、實(shí)踐成才；在人才培養(yǎng)機(jī)制上設(shè)立了管理、技術(shù)、技能三條員工成才路線，為員工開辟多條職業(yè)發(fā)展途徑。 三、通過參與企業(yè)文化活動(dòng)，使思想政治工作成為企業(yè)管理的重要組成部分 企業(yè)文化的活動(dòng)形式和健全的文化設(shè)施，與思想政治工作相結(jié)合，就能營造一個(gè)生動(dòng)活潑，具有較強(qiáng)吸引力和感染力的思想政治工作新局面，思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營融為一體，共同提高企業(yè)核心競爭力。首先，建立與企業(yè)經(jīng)營管理相融的思想政治工
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