7學院領導開展創(chuàng)先爭優(yōu)剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-21 15:33 本頁面
【文章內容簡介】 區(qū)建設貢獻率不盡如人意。 工作作風不夠扎實，自我約束不夠 。在工作中有時做表面文章，患得患失，對于是否有效、有益、有用缺乏深入的思考。一項工作的布置和推開，事前沒有進行充分的調查、研究和論證，沒有把 “ 師生贊成不贊成、擁護不擁護 ” 當作自己的行動準則， 第 3 頁 共 5 頁 顯得盲目和低效。同時，還存在浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠持恒，具體執(zhí)行力不足。 二、今后的努力方向 俗語道。人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的。 通過認真學 習和深刻反思，我認識到自己在黨性方面存在的問題，有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。在今后的工作中，我一定按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，針對存在的問題，從以下幾個方面狠下功夫，認真進行整改，努力把自己鍛煉成為一名優(yōu)秀共產黨員。 樹立一種意識 —— 居安思危。 時代的列車不會遷就姍姍而來的旅客，對此我要充分認識到我國高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的強勢勁頭，認真領會《國家
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