7學(xué)院隊伍建設(shè)工作會議致辭稿(編輯修改稿)
2025-09-21 15:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 五比 ” 的比學(xué)趕幫超前提下，我們許多老師堅持學(xué)習(xí)，積極參加進(jìn)修、提升職稱，做科研、搞創(chuàng)新，一心向好、一心向善、一心向上，傳遞了正能量，具有一種跳起摸高的精神。在教學(xué)一線、科研一線、管理一線都涌現(xiàn)出了一大批積極進(jìn)取的同志，特別是一 些教研室主任，進(jìn)取精神較強，團(tuán)隊帶得較好，成果比較豐碩。我們的中青年教師認(rèn)真帶，年輕教師始終鼓著一股勁，這就是進(jìn)取意識。還有一些部門值得表揚， 第 5 頁 共 9 頁 為學(xué)校爭得了榮譽。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是部門一把手要認(rèn)真思考，團(tuán)隊?wèi)?yīng)該怎么帶。 四是紀(jì)律意識增強。大家都遵紀(jì)守法，恪守學(xué)院的工作制度、工作要求，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、警容風(fēng)紀(jì)、會風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。比如，有的同志曾經(jīng)紀(jì)律意識比較淡漠而受到過處分，但勇于承擔(dān)錯誤，現(xiàn)在心態(tài)轉(zhuǎn)變得很好，改觀很大，值得表揚。還有在今年學(xué)院清理公租房工作中，很多同志都積極配合 、主動退出，這些都是大局意識、紀(jì)律意識增強的具體表現(xiàn)。 五是團(tuán)隊意識增強。我們的集體榮譽感、團(tuán)結(jié)互助的精神風(fēng)貌都進(jìn)一步增強。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，只有團(tuán)結(jié)一心才有可能攻堅克難取得佳績。近年來學(xué)院取得的各項成績與進(jìn)步，都是在全院教職工團(tuán)結(jié)一心、奮勇爭先的努力下取得的，不是光靠哪一個人、哪一個部門就能夠?qū)崿F(xiàn)的。 （二）存在的問題 按照 “ 五好干部 ” 、 “ 四有好老師 ” 、中央 zd 委提出的政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的 “ 五個過硬 ” 要求，按照知識化、專業(yè)化、正規(guī)化的 “ 三化 ” 的標(biāo)準(zhǔn)，我們還有差距。具體體現(xiàn)在： 一是隊伍編制偏少、結(jié)構(gòu)不合理。學(xué)院現(xiàn)有干警編制 210 個、21 個工勤崗位，現(xiàn)有教職工 238 人。年齡結(jié)構(gòu)方面，干部平均年齡 41 歲， 50— 60 歲 25 人， 36— 50 歲 93 人， 35 歲以下 59 人， 第 6 頁 共 9 頁 總體比較年輕。學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面，博士 1 人，碩士 65 人，本科 118人，?？?14 人，博士數(shù)量還很少。職稱結(jié)構(gòu)方面，教授 2 人，副教授 35 人，講師 63 人，助教 37 人，高級職稱人數(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。性別結(jié)構(gòu)方面，男性 88 人，女性 89 人，男女基本持平。工作結(jié)構(gòu)方面，專任教師人數(shù)較少，與教育部師生比 要求還有很大缺口。政治結(jié)構(gòu)方面，黨員 126 人，占到了總數(shù)的 70%以上。 二是創(chuàng)新的能力和動力不足。在教學(xué)、科研、行政管理、學(xué)生管理、后勤服務(wù)等方面普遍存在創(chuàng)新不足的問題。教學(xué)的方法、教學(xué)的手段、教學(xué)的成果
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