7學院在開展管理服務年動員大會致辭(編輯修改稿)
2024-09-21 15:29 本頁面
【文章內容簡介】 中，定性指標 6 項，分別按優(yōu)、良、一般、較差四檔評定；定量指標 26 項，分別依據實際進行考評打分，滿分值為 500分。按照評估文件規(guī)定，評估等級分為優(yōu)秀、良好、一般和較差四個等級。評估結果為優(yōu)秀的高校，授予 XX 省高等學校黨建工作先進單位稱號，并給予表彰獎勵；評估結果為較差的高校，要提出整改意見，認真進行整改 。黨建評估一級指標的主要內容有五項：一是領導班子建設。主要考核領導班子的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。我們將擬定于上半 第 6 頁 共 12 頁 年召開學院首屆黨代表大會，認真總結近年來黨的建設和改革發(fā)展的基本經驗，明確學院今后發(fā)展的目標和主要任務，進一步加強黨委領導班子建設。二是組織機構和隊伍建設。主要考核學校黨的組織機構建設、黨校建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設。我們要抓好黨員干部隊伍建設，重點在提高思想政治素質、樹立改革開放觀念、轉變工作作風、增強服務能力，強化管理監(jiān)督上下功夫，真正形成一支愛崗敬業(yè)、作風 優(yōu)良、精研業(yè)務、樂于奉獻的高素質黨員干部隊伍，充分發(fā)揮發(fā)揮教師黨員、學生黨員和學生入黨積極分子的先鋒模范作用，促進學院的各項建設和發(fā)展。三是黨的總支和基層支部建設。主要考核系部黨組織建設、黨支部建設、黨員教育管理和發(fā)展黨員工作。四是宣傳思想工作。主要考核思想政治教育和校園文化建設。要堅持中國共產黨的領導核心地位和高校思想政治教育的主陣地，加強社會主義核心價值觀教育，搞好校園精神文明建設和文化育人工作。五是對群團、統(tǒng)戰(zhàn)等工作的領導。主要考核教代會、工會工作，共青團工作，學生會、統(tǒng)戰(zhàn)工作和離退休工作。學院教代會 和團代會也要在今年適當時候召開，通過加強群團組織建設，更好地發(fā)揮其應有的作用。 我院迎接全省普通高等學校黨建工作評估從 3月 1日開始全面啟動，按照學院下發(fā)的迎評實施意見，分為準備、自查、整改和自評四個階段，每個階段都有明確的工作任務和責任，學院評 第 7 頁 共 12 頁 估領導小組辦公室和各黨總支、各部門要高度重視，明確分工，強化責任，抓好落實，以評促建，重在建設，重在提高，以實際行動迎接上級對我院的黨建工作評估，確保黨建工作評估取得優(yōu)秀成績。 關于管理服務年活動的主要內容和要求，文件已經印發(fā)， *剛才講話中也作了強 調。重點要強化管理意識，完善服務功能，提高人員素質，向管理要效率，向服務要質量。通過完善制度抓落實，形成高效運行機制。也就是說，一定要通過開展這次活動，最終實現 “ 三大轉變 ” ，即由 “ 命令式 ” 管理向 “ 服務式 ” 管理模式轉變；由 “ 行政領導 ” 向 “ 全員參與 ” 的管理模式轉變；由“ 被動接受 ” 向 “ 自主研究 ” 的管理模式轉變。 迎接兩項評估必須堅持 “ 以評促建、以評促改、評建結合、重在建設 ” 的原則。迎接黨建評估必須抓住加強黨的領導、提高黨的執(zhí)政能力和領導科學發(fā)展的水平這個核心，從健全組織、優(yōu)化結構、強化隊伍、提高素質入手 ，完善領導班子、干部隊伍和黨員隊伍建設各項制度；從保證學院持續(xù)發(fā)展和不斷促進人才培養(yǎng)工作水平提高、更好服務經濟社會發(fā)展和滿足人民群眾接受高等教育的愿望出發(fā)，積極探索和不斷改進黨領導事業(yè)科學發(fā)展的方式和途徑。迎接人才培養(yǎng)工作評估必須按照黨委已經確定的學院事業(yè)持續(xù)發(fā)展的目標要求，努力在內涵建設上下功夫
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