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正文內(nèi)容

7在縣委辦年終總結(jié)會上的年終致辭(編輯修改稿)

2024-09-21 15:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 則,小事講風格,互相支持,密切配合,心往一處想,勁往一處使,形成 九牛爬坡,個個出力 的強大合力,從而增強我們這支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推進辦公室工作全面發(fā)展,在全縣樹起一面團結(jié)奮進的旗幟。三要強化作為意識。有的同志對個人的進步考慮過多,有時怨天尤人,滿腹牢騷,工作不思進取。為此,我覺得有必要強調(diào)兩句話:第一句話是 正確認識你自己 。俗話說做人貴在 自知之明 。說起來是一回事,做起來卻并不那么容易。認識自己什么。要知道自己的長處與 短處,要明白自己的能力與本職崗位的要求,要了解自己的發(fā)展空間與局限等等。作為縣委辦公室每一位同志,可以說占據(jù) 近水樓臺 之便,機會總是比別人多一些的。關(guān)鍵看自己有沒有本事,有沒有料,能否擔當重任。 是金子總會發(fā)光的 ,是人才總會有 天降大任 之日。第二句話是 有為才有位 。有句話說得好: 今天工作不努力,明天就要努力找工作。 辦公室的每位同志都要牢固樹立 有為才有位 的思想,立志做大事,而不是一心做大官。我們講有所作為,反映在工作上就是要立足本職,干出一流的業(yè)績,就是要樹立 無功就是過 的觀念,勇于解決工作 中的突出問題,善于發(fā)現(xiàn)并解決更深層次的矛盾,既著眼于階段性的成果,也著眼于可持 第 9 頁 共 18 頁 續(xù)發(fā)展,不斷把辦公室的工作推上新的臺階。要努力形成一種良好的干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,讓想干事、勤干事、會干事、干成事的同志有地位、有榮譽、有前途、有成就感,讓不思進取、惹事生非、無所作為的人沒市場,混不下去。此外,要加強溝通和交流,大家在一起工作是一種難得的緣分,應(yīng)該珍惜,要有一種 五湖四海 的境界,形成一種分工協(xié)作、團結(jié)向上的氛圍。 (二)要進一步提高整體服務(wù)水平和工作質(zhì)量 縣委辦公室作為縣委的綜合辦事機構(gòu),必須緊緊 圍繞縣委的中心工作和主要任務(wù),充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用,不斷提高辦公室服務(wù)水平和工作質(zhì)量。一要進一步加強調(diào)查研究。要緊緊圍繞縣委年初工作安排、年中階段性重點、事關(guān)全局的重大決策以及經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題,按照 緊迫、實用、創(chuàng)新 的要求,確定年度調(diào)研工作重點,列出年度調(diào)研題目,制定年度調(diào)研計劃,科學安排時間,積極組織開展調(diào)研活動,力爭提出一批層次較高、前瞻性較強、有參考價值的決策意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),提高決策服務(wù)的層次。二要進一步搞好綜合協(xié)調(diào)。從領(lǐng)導(dǎo)的角度理解,協(xié)調(diào)是指領(lǐng)導(dǎo)者通過及時的調(diào) 整,使各項工作、各個部門有機地互相配合,以便消除內(nèi)耗,順利地完成任務(wù),達到既定的目的。協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)的基本職能之一,協(xié)調(diào)工作寓于領(lǐng)導(dǎo)的一切工作之中。從秘書的角度理解,協(xié)調(diào)就是秘書協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),在其職責范圍內(nèi)或在領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,調(diào)整和改善人 第 10 頁 共 18 頁 際之間、部門之間、工作之間的關(guān)系,促使各種矛盾縮小或消除,促使各項活動趨向同步化與和諧化,以實現(xiàn)共同目標的過程。工作中我們要充分發(fā)揮 平衡器 和 粘和劑 的作用,加大綜合協(xié)調(diào)力度,使領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級之間形成抓落實的合力,推動工作的開展。三要進一步提高文稿寫作質(zhì)量。要進一步提 高文字水平和政策理論水平,站在全局和戰(zhàn)略的高度,準確領(lǐng)會縣委工作思路和意圖,吃透上情,把握下情,了解外情,抓好結(jié)合。在文稿寫作時要注重內(nèi)容,注重質(zhì)量,注重實際,力戒空話、虛話、套話,充分發(fā)揮以文輔政作用。要在 求精、求新、求實、求深 上下功夫。求精,就是要說短話,行短文,寫力作,出精品;求新,就是要創(chuàng)新、有新意;求實,就是內(nèi)容要實,語言樸實;求深,就是要站得高,想得遠,挖得深,結(jié)合得緊。著力在思想上加以挖掘提煉,在內(nèi)容上緊貼屏邊實際,語言文字上講究精雕細琢,多一點屏邊話,不斷提高文稿的領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認同感 和對實踐工作的科學指導(dǎo)性。四要進一步提高辦文辦會效率。要適應(yīng)新變化,采取扎實有效的措施精簡文件和會議,提高效率。在辦文方面,要改進和規(guī)范辦文工作,公文制發(fā)優(yōu)中求精,嚴格執(zhí)行 九關(guān)六查制 ,把好行文、會簽、政策、內(nèi)容、文字、體式、程序、核稿、印制關(guān),在行文過程中注意核查公文矛盾抵觸、政策界限、措施落實、文字表述、程序手續(xù)、公文體式,力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。發(fā)文上做到可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā), 第 11 頁 共 18 頁 能少發(fā)的絕不多發(fā),防止濫發(fā)亂發(fā)。辦會方面,要按照要求,提前制訂方案,做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接,做到周密嚴謹 ,滴水不漏。五要進一步強化信息工作。要注重從多角度、多層面開發(fā)深層次、高品位信息,挖掘特色信息,做好信息上報工作,加強同州委辦公室信息科的聯(lián)系,提高上報信息用稿率。要從創(chuàng)新工作制度上入手,著力解決好報喜不報憂問題,力求使領(lǐng)導(dǎo)更全面地掌握決策實施過程中遇到的各種情況,為進一步完善決策提供超前服務(wù)。要進一步加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保信息工作快捷高效運轉(zhuǎn),真正發(fā)揮縣委信息的主渠道作用。要健全完善信息采用情況通報制度、緊急信息遲報漏報通報批評制度、信息跟蹤落實制度、信息聯(lián)席會議制度,提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平。六要進一步 狠抓督促檢查。督促檢查是一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。每作出一項決策和部署,事情只進行了一半,并不是一個包括多個環(huán)節(jié)的完整的行政過程。如果我們不注意檢查落實這個重
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