【正文】 實(shí)制度、信息聯(lián)席會(huì)議制度，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平。要從創(chuàng)新工作制度上入手，著力解決好報(bào)喜不報(bào)憂問題，力求使領(lǐng)導(dǎo)更全面地掌握決策實(shí)施過程中遇到的各種情況，為進(jìn)一步完善決策提供超前服務(wù)。五要進(jìn)一步強(qiáng)化信息工作。發(fā)文上做到可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)， 第 11 頁 共 18 頁 能少發(fā)的絕不多發(fā)，防止濫發(fā)亂發(fā)。要適應(yīng)新變化，采取扎實(shí)有效的措施精簡文件和會(huì)議，提高效率。著力在思想上加以挖掘提煉，在內(nèi)容上緊貼屏邊實(shí)際，語言文字上講究精雕細(xì)琢，多一點(diǎn)屏邊話，不斷提高文稿的領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認(rèn)同感 和對(duì)實(shí)踐工作的科學(xué)指導(dǎo)性。要在 求精、求新、求實(shí)、求深 上下功夫。要進(jìn)一步提 高文字水平和政策理論水平，站在全局和戰(zhàn)略的高度，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)縣委工作思路和意圖，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好結(jié)合。工作中我們要充分發(fā)揮 平衡器 和 粘和劑 的作用，加大綜合協(xié)調(diào)力度，使領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級(jí)之間形成抓落實(shí)的合力，推動(dòng)工作的開展。協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)的基本職能之一，協(xié)調(diào)工作寓于領(lǐng)導(dǎo)的一切工作之中。二要進(jìn)一步搞好綜合協(xié)調(diào)。一要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究。此外，要加強(qiáng)溝通和交流，大家在一起工作是一種難得的緣分，應(yīng)該珍惜，要有一種 五湖四海 的境界，形成一種分工協(xié)作、團(tuán)結(jié)向上的氛圍。我們講有所作為，反映在工作上就是要立足本職，干出一流的業(yè)績，就是要樹立 無功就是過 的觀念，勇于解決工作 中的突出問題，善于發(fā)現(xiàn)并解決更深層次的矛盾，既著眼于階段性的成果，也著眼于可持 第 9 頁 共 18 頁 續(xù)發(fā)展，不斷把辦公室的工作推上新的臺(tái)階。有句話說得好： 今天工作不努力，明天就要努力找工作。 是金子總會(huì)發(fā)光的 ，是人才總會(huì)有 天降大任 之日。作為縣委辦公室每一位同志，可以說占據(jù) 近水樓臺(tái) 之便，機(jī)會(huì)總是比別人多一些的。認(rèn)識(shí)自己什么。俗話說做人貴在 自知之明 。有的同志對(duì)個(gè)人的進(jìn)步考慮過多，有時(shí)怨天尤人，滿腹牢騷，工作不思進(jìn)取。要正 確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，建設(shè)好、維護(hù)好辦公室這個(gè)集體，做到分工不分家，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，密切配合，心往一處想，勁往一處使，形成 九牛爬坡，個(gè)個(gè)出力 的強(qiáng)大合力，從而增強(qiáng)我們這支隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)辦公室工作全面發(fā)展，在全縣樹起一面團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的旗幟。如果只是從純粹個(gè)人的主觀角度、從小集團(tuán)狹隘的利益出發(fā)觀察、分析和處理問題，那么勢(shì) 第 8 頁 共 18 頁 必受阻和碰壁。這既是黨性原則的要求，也是做人的基品德。要講規(guī)矩，守紀(jì)律，既要大膽做好本職工作，又要自覺服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。從微觀方面來說，要像愛護(hù)自 己的眼睛一樣愛護(hù)辦公室的團(tuán)結(jié)。宏觀上來講，當(dāng)前全縣發(fā)展方向明、發(fā)展態(tài)勢(shì)好、發(fā)展勁頭足的形勢(shì)很好。在當(dāng)前，要結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和機(jī)關(guān)實(shí)施 云嶺先鋒 工程，不斷改造自己的主觀世界，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，錘煉良好的政治品德，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人、表里如一、作風(fēng)正派?？梢赃@樣說，縣委 第 7 頁 共 18 頁 辦公室的干部官不大衙門不小，職務(wù)不高責(zé)任不小。在新的時(shí)期，要營造好這種氛圍，要強(qiáng)化三種意識(shí)：一要強(qiáng)化政治意識(shí)。 （一）要進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍 俗話說： 人心齊，泰山移。這些都必須在以后的工作中不斷改進(jìn)。五是協(xié)調(diào)溝通不夠。工作作風(fēng)有時(shí)粗心大意，工作銜接有時(shí)存在漏洞，工作過程有時(shí)失誤不斷，工作落實(shí)有時(shí)不夠到位。辦公室工作無小事， 小事 也需要?jiǎng)?chuàng)新。服務(wù)工作還沒有完全做到跑在前頭、干在前頭，決策 參謀還沒有完全做到想在前頭、說在前頭，有的則是 撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，不撥就不轉(zhuǎn) ，總體還存在工作滯后、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象；三是工作思路、工作方法創(chuàng)新不夠。 在充分肯定成績的同時(shí)，也不能不看到我們存在的一些不足。全年協(xié)調(diào)資金 5000 元幫助掛鉤聯(lián) 系點(diǎn)熱水村委會(huì)解決輸電線路改造經(jīng)費(fèi)不足問題，協(xié)調(diào)資金 8000 元補(bǔ)助掛鉤扶貧點(diǎn)牛路自然村 4 戶農(nóng)戶茅草房改造。去年9月以來，根據(jù)縣委在縣級(jí)機(jī)關(guān)全面推進(jìn) 云嶺先鋒 工程的部署，辦公室內(nèi)部組織開展了 創(chuàng)先爭優(yōu)、提質(zhì)提速 活動(dòng)，明確提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、效率型、廉潔型 六型機(jī)關(guān) 的目標(biāo)任務(wù)，并把著力點(diǎn)放在完善學(xué)習(xí)制度、民主科學(xué)決策制度，推行崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、 ab 崗工作制，努力形成長效機(jī)制上。今年以來，根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善制度建設(shè)的通知》精神，按照與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的要求，制定了關(guān)系全局工作的《屏邊縣委工作規(guī)則》、《屏邊縣委辦公室工作規(guī)則》，草擬了《科室局崗位責(zé)任制》、《效能建設(shè)基本制度》、《辦公室工作程序》，各崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要 求、工作程序等規(guī)定更加具體，力爭做到事事有章可循。實(shí)踐證明，辦公室工作出現(xiàn)某些失誤都與工作不規(guī)范，不按程序辦事有直在縣委辦年終總結(jié)會(huì)上的年終講話第 2 頁 接關(guān)系。 （四）加強(qiáng)制度建設(shè) ，規(guī)范內(nèi)部管理。對(duì)一些重要任務(wù)部署、重大活動(dòng)安排、重要文件的起草及其他重要情況，需要多個(gè)部門共同參加和辦理的，采取召開協(xié)調(diào)會(huì)的辦法，把有關(guān)部門召集到一起，進(jìn)行當(dāng)面協(xié)調(diào)，共同商定落實(shí)意見。堅(jiān)持協(xié)調(diào)工作兩個(gè) 結(jié)合 ，在維 護(hù)大局的前提下，把原則性和靈活性