7醫(yī)院建立醫(yī)護品牌交流材料(編輯修改稿)
2024-09-21 14:47 本頁面
【文章內容簡介】 教育、邀請法律專家授課等多種形式進行誠信教育、職業(yè)道德教育和法制教育，廣大黨員干部職工廉潔從醫(yī)的意識不斷增強，年全院 30 名醫(yī)務人員拒收 “ 紅包 ” 萬元。 （二）拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范。 從醫(yī)行為。專門設立舉報箱、意見 箱、投訴電話、意見本，定期開展病人滿意度問卷調查和醫(yī)德考評，隨時接受患者的監(jiān)督。聘請 34 名來自社會各界的義務監(jiān)督員，定期召開會議，聽取社會監(jiān)督員對醫(yī)務人員的意見和建議，有效推動了醫(yī)德醫(yī)風建設。 （三）堅持典型帶動，弘揚行業(yè)正氣。 大力開展 “ 我是黨員，向我看齊 ” 、黨員佩徽上崗、 “ 行風 第 3 頁 共 4 頁 示范窗口 ” 等活動。以 “ 醫(yī)德高尚、醫(yī)風端正 ” 為主題，在全院大張旗鼓地表彰、宣傳先進典型 311 個。與此同時，采取勉勵談話、整改承諾、監(jiān)測預警、不當處方公示等方式，加大對違規(guī)人員的懲誡力度，鞏固行風建設成果。年，全院 接到患者投訴 165起，對 2 人給予通報批評，
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