7以堅強的黨性保證四項監(jiān)督制度貫徹落實(編輯修改稿)
2024-09-21 14:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 態(tài)度。一要正確履行好職責。組織部門是管理干部的職能部門，是黨委的參謀助手。四項監(jiān)督制度政策性強、規(guī)定性強、要求具體，這就要求組織部門在執(zhí)行干部政策和干部選拔任用工作中，要以極端負責的態(tài)度為黨委選拔任用干部把好政策關、程序關，提出建議意見。二要創(chuàng)造性抓落實。講黨性、負 責任，還體現(xiàn)在善于抓落實和抓落實的效果上，要讓四項監(jiān)督制度落地生根，還需要結合實際地加強研究、細化有關操作執(zhí)行層面的具體規(guī)范。如，《有關事項報告辦法》關于除領導班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的、領導干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的，在作出決定前都應當征求上一級組織（人事）部門的意見等規(guī)定，都需要組織部門抓緊研究，盡快提出符合本地實際的具體規(guī)范，才能增強制度的剛性，使制度得到有效執(zhí)行。三要通過配套制度抓落實。四項監(jiān)督制度是干部制度 第 3 頁 共 4 頁 的有機組成部分，貫徹落實四項監(jiān)督制度孤立地單打獨斗，不可能抓得好，因此， 需要整
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