6退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2024-09-21 14:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人的心理失衡，又沒(méi)有及時(shí)政策釋疑和心理引導(dǎo)，造成很多遺留問(wèn)題。三是以前安置在企業(yè)的退役軍人因企業(yè)改制或破產(chǎn)被下崗，生活沒(méi)有保障，這部分群體人數(shù)較多。四是符合政府安置工作退出現(xiàn)役條件的志愿兵、士兵沒(méi)有及 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 時(shí)安置，近年來(lái)作為幫扶解困對(duì)象再就業(yè)，社保補(bǔ)繳和安置補(bǔ)償問(wèn)題突出。 工作標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一 工作不夠規(guī)范，沒(méi)有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。一是沒(méi)有規(guī)范的退役軍人解困救助制度 ，現(xiàn)行的解困救助沿用的是從民政轉(zhuǎn)接來(lái)的一套流程，從申請(qǐng)到審批辦理沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求，審批隨意性比較大，容易引發(fā)解困群體之間的相互比較和質(zhì)疑。二是區(qū)內(nèi)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，各街道在慰問(wèn)活動(dòng)中慰問(wèn)品和慰問(wèn)金上有所區(qū)別，造成誤解和矛盾。 退役軍人管理難 一是退役軍人給國(guó)家做了很大的貢獻(xiàn)，國(guó)家在退役軍人的保障上也出臺(tái)了一系列優(yōu)待政策，但仍有少部分退役軍人把生活的不如意歸咎于國(guó)家沒(méi)有給足夠的優(yōu)待和保障； 二是部分士兵退役后，因不符合安置條件，同時(shí)學(xué)歷不高，缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。退役進(jìn)入社會(huì) 后，沒(méi)找到理想的工作，其中少數(shù)人產(chǎn)生了一些負(fù)面情緒。 四、存在問(wèn)題的原因分析 實(shí)際情況難突破 一是在壓縮工作經(jīng)費(fèi)，節(jié)省開(kāi)支的大背景下，辦公條件和硬件需要時(shí)間改善。二是街道、社區(qū)工作千頭萬(wàn)緒，編制數(shù)量有限，工作人員數(shù)量緊張，特別是社區(qū)，一人多線(xiàn)情況很多，難以做到 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 專(zhuān)崗專(zhuān)職高質(zhì)量高效完成工作，另外工作人員的素質(zhì)也有高低，少部分服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。 歷史政策有偏差 很多政策都是依據(jù)當(dāng)時(shí)國(guó)情制定的，隨著時(shí)代發(fā)展出現(xiàn)了弊端，引發(fā)部分群體的矛盾，成了遺留問(wèn)題。同時(shí)，另外 部分遺留問(wèn)題是工作落實(shí)不到位導(dǎo)致的，如退役當(dāng)年的政策落實(shí)不到位，符合安置條件的退役士兵，沒(méi)有合理安置，或安置以后因單位不接收，導(dǎo)致安置不到位，又沒(méi)有辦理自謀職業(yè)，遺留至今。
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