6退役軍人工作匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-21 14:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頁 共 8 頁 隔位就坐等防控措施。 （二）管理規(guī)定有遵循一是培訓場所合法。我公司專業(yè)承訓場所主要使用我們自己的專業(yè)教室，就在我公司里，實訓場所都與合作單位簽訂了場地使用證明、使用協(xié)議。 二是規(guī)章制度合規(guī)。我公司按照省廳和就業(yè)處要求，分別制定了教學管理制度、學員管理制度、安全管理制度和突發(fā)事件應急預案等，切實落實好依法治教、依法施管。 三是教學培訓合理。教學合法主要方法得當，我 們在標書藍本基礎上進一步優(yōu)化了課程設置，承擔教學任務的老師的資質(zhì)進一步進行了確認，同時對保證教學質(zhì)量做了培訓規(guī)模的科學預判與預期評估。 （三）培訓實效有底數(shù)一是有職能部門指導。省市職能部門長期為企業(yè)服務的初心始終不渝，為企業(yè)辦實事辦好事的作派始終不渝，為培訓工作提供業(yè)務指導的措施始終不渝，所以我公司沒有理由辦不好培訓工作，也不可能達不成培訓實效。 二是有過往經(jīng)驗借鑒。各位領導，不謙虛的講我公司有多年辦人力資源開發(fā)和培訓的過往經(jīng)驗，盡管不能套用，但教育教學和人才培訓的基本規(guī)律是一樣的，應該 有過往經(jīng)驗借鑒，我們還是有底氣達成培訓實效的。 三是有責任擔當團隊。公司承擔培訓任務的教學人員也好管理隊伍也罷，盡管大多比較年輕，但在行業(yè)里實際工作證明他們 第 5 頁 共 8 頁 是有擔當一代，有責任的一代，也是有希望的一代。因此人的問題解決了其他都不是事。 下步培訓工作打算建議 （一）初步打算一是基于疫情影響抓緊搶奪耽誤的時間。今年確實是一個特殊之年，因為疫情打亂一切工作的節(jié)奏，我們從項目申報、投標中標、接收任務、籌備培訓，工作流程都很順暢，但具體準備卻很阻滯。因此，時間耽誤了，復工之后我們必須抓緊 一切時間繼續(xù)精心準備。特別是培訓的保障工作必須做實做細。 二是基于調(diào)研指導抓緊補齊遺漏的短板。就業(yè)創(chuàng)業(yè)處各位領導親臨現(xiàn)場調(diào)研指導，這對于我承訓機構來說是一個莫大的良機。
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