7以和諧社會(huì)理念創(chuàng)建和諧公安機(jī)關(guān)(編輯修改稿)
2025-09-21 14:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 者認(rèn)為，嚴(yán)就是要對(duì)違法違紀(jì)的人決不手軟，嚴(yán)肅處理，以儆效尤，警醒來(lái)者；對(duì)待其他同 志，則應(yīng)該寬愛(ài)。之所以違規(guī)違紀(jì)的人時(shí)有出現(xiàn)，不是制度不嚴(yán)，而是處理不嚴(yán)，導(dǎo)致其他人產(chǎn)生出問(wèn)題也沒(méi)有啥的想法，重蹈覆轍。所以說(shuō)， “ 不嚴(yán) ” 不是制度的問(wèn)題，而是執(zhí)行制度的問(wèn)題。我們定制度、定工作目標(biāo)和要求時(shí)，要充分考慮民警的承受能力和實(shí)際可能，要寬嚴(yán)相濟(jì)，輕緩有致，欲速則不達(dá)，過(guò)嚴(yán)過(guò)高，反而會(huì)挫傷民警的積極性和信心，使制度和要求失去應(yīng)有的作用。但制度一旦定了，則不能以（更多精彩文章來(lái)自 “ 秘書不求人 ” ）寬愛(ài)為由，放松執(zhí)行的力度，放寬執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，使制度名存實(shí)亡，毫無(wú)意義。 樹(shù)立大局思想，創(chuàng)造和諧的內(nèi)部工作環(huán)境 就公安機(jī)關(guān)內(nèi)部而言，與其他同級(jí)別的單位相比，我們的分工是細(xì)的，職責(zé)是清晰的，這既是上級(jí)公安機(jī)關(guān)的要求，也是現(xiàn)代機(jī)關(guān)單位應(yīng)具有的特征，更是專業(yè)化的必然趨勢(shì)。但 “ 分 ” 與“ 和 ” 是對(duì)立統(tǒng)一的， “ 分 ” 到一定程度，必須又要 “ 和 ” ， “ 分 ”是 “ 和 ” 指導(dǎo)下的 “ 分 ” ，而不是 “ 分家 ” ，搞單打一?，F(xiàn)在公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)和派出機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著不同的職權(quán)，權(quán)力大小也不一樣， 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 客觀上講造成了單位、警種間待遇、經(jīng)費(fèi)、保障的不盡相同，使個(gè)別單位和警種產(chǎn)生優(yōu)越感，個(gè)別產(chǎn)生失落感，主觀上缺乏溝通所需的對(duì)等的條件。現(xiàn)在由于事務(wù)繁忙，人手較少，各單 位、各警種都忙于耕種自己的 “ 一畝三分地 ” ，很少理會(huì)別人種啥田，甚至對(duì)全局這塊 “ 大田 ” 里要長(zhǎng)什么都很少關(guān)心，不愿管別人，不愿受別人
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