【文章內(nèi)容簡介】 態(tài)管理，通過來電、來訪、上門慰問，隨時(shí)跟蹤了解新增和減少情況，對孤寡、高齡、重病人員進(jìn)行重點(diǎn)摸排、監(jiān)護(hù)服務(wù)，把這些信息輸入電腦，列為重點(diǎn)關(guān)愛，大病補(bǔ)助、慈善救助、住院參保等建立臺(tái)賬，這些信息及時(shí)地為退管服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。各單位的退管會(huì)干部盡本職， 對來電、來訪、耐心傾聽，解說，處置回復(fù)，他們常常為退休 “ 工齡 ” 的缺失，家庭財(cái)產(chǎn)的過戶公證，參保、理賠，奔波于醫(yī)院，沒有休息日的追悼會(huì)，等等，退管干部努力為退休人員辦好事、辦實(shí)事，讓他們感受到家庭式的溫暖，用親情去做好每個(gè)細(xì)節(jié)，贏得各方的肯定和贊揚(yáng)。 四、真誠感謝，慈善救助，是退管工作雪中送炭的平臺(tái) 菜場系統(tǒng)退休職工，由于常年起早摸黑，披風(fēng)帶雨的工作，艱苦的工作環(huán)境和過低的生活水平，致使重病傷殘的退休職工比例增多，然而，企業(yè)幫困資金有限，在此真誠感謝，區(qū)退管辦慈善救助，雪中送炭解救染眉之急 ，每年資助重病幫困達(dá) 33 人次，救助金額 27000 元。 公司退管工作盡力做了一些實(shí)事，但距離區(qū)退管委的要求還有很大的差距，我們一是退休人員眾多，困難企業(yè)較多，企業(yè)撥款資金有限；二是退管工作專職人員少，僅停留在滿足于完成區(qū) 第 11 頁 共 24 頁 退管會(huì)布置的任務(wù)，被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。這些問題有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。我們堅(jiān)信，有了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，有了工會(huì)和人事部門的齊抓共謀，有了廣大退休職工的參與、理解，定能完成退管會(huì)工作目標(biāo)，我們將不斷學(xué)習(xí)其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高退休職工的滿意度和幸福感。 **********集團(tuán)退管會(huì) 2024 年 7 月 20 日 第三篇：中學(xué)退管會(huì)工作計(jì)劃中學(xué)退管會(huì)工作計(jì)劃 在區(qū)退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)支持下，得到本校退休教工的配合，積極完成上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。以人為本，關(guān)心退休教工的物質(zhì)生活和精神生活，切實(shí)做好服務(wù)工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)出力，爭創(chuàng) “ 優(yōu)秀退休教工之家 ” 。 今年工作初步安排如下： 一、 1 月： 為孤老舉辦迎新茶話會(huì)和聚餐活動(dòng)。發(fā)慰問信，并將本年度計(jì)劃告知全體退休教工。 二、 2 月： 為校退管會(huì)聘請的退休組長慰問聚 餐。為退休黨政領(lǐng)導(dǎo)舉辦迎新聚餐活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)感情，共謀學(xué)校發(fā)展，推舉黨政干部沙龍負(fù)責(zé)人一名。 三、 3 月。退管會(huì)工作納入學(xué)校整體工作中，調(diào)整聯(lián)絡(luò)組長。3 月 16 日召開第一次退休組長會(huì)議，傳達(dá)區(qū)退管會(huì)工作精神， 第 12 頁 共 24 頁 討論、布置今年退管會(huì)工作，進(jìn)一步明確組長職責(zé)。完成續(xù)保和體檢前期準(zhǔn)備工作。 四、 4 月： ，內(nèi)容。外出春游的有關(guān)事宜，晚霞報(bào)。 。 。 五、 5 月。學(xué)校走訪退休組長。組織好五種人的走訪 工作，繼續(xù)做好區(qū)競賽的工作。完成退休教職工體檢工作。 六、 6 月： ，小結(jié)本學(xué)期工作，確定 “ 送清涼 ” 活動(dòng)方案。 2 日游活動(dòng)。 七、 8 月。開展退休教工走訪 “ 送清涼 ” 活動(dòng)。 八、 9 月。退管會(huì)工作研討，總結(jié)交流，為爭創(chuàng)工作上報(bào)做準(zhǔn)備，退休教工的小小組形式開展活動(dòng)。繼續(xù)做好下半年各項(xiàng)競賽活動(dòng)。 九、 10 月。敬老節(jié)集體活動(dòng)，發(fā)慰問信和慰問金，聚餐，生日（ 70、 80、 90 歲）老人集體祝壽活動(dòng)，未參加者上門祝壽。 十、 11 月。繼續(xù)開展小小組形式活動(dòng)。 十一、 12 月： 第 13 頁 共 24 頁 ，小結(jié)一年工作，商議 2024 年工作計(jì)劃 “ 送溫暖 ” 活動(dòng)方案 “ 老有所樂，老有所學(xué)、老有所為 ” 為主題編一份簡報(bào) 十二、平時(shí)切實(shí)做好為老教師排憂解難工作，做好以下對象必訪工作：生病住院、患重病、家中發(fā)生特殊困難情況，孤老，80 歲以上老人，退 休黨政干部，退休教工組長，離休干部，有心理需要疏導(dǎo)的教工。并做好有關(guān)的補(bǔ)助工作。總之，做到需要關(guān)心的教工一個(gè)不漏。 十 三、做好《老年報(bào)》免費(fèi)發(fā)放工作，并送到部分教師手中，《晚霞報(bào)》及時(shí)送到退休教工手中。校 2024 年退管會(huì)工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想 ： 2024 年，是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的一年，是實(shí)施“ 十一五 ” 規(guī)劃承上啟下的一年。我們要高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展規(guī)、建設(shè)和諧社會(huì)、小康社會(huì)作為退管工作的指導(dǎo)思想。在區(qū)教育局退管會(huì)、校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求，依靠廣大會(huì)員，堅(jiān)持以人為本，圍繞 “ 老有所樂、老有所學(xué)、老有所為、老有所用、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī) ” 六個(gè)有的工 作目標(biāo)，豐富退休教職工的生活，做好退休教工的管理服務(wù)工作，并鼓勵(lì)他們繼續(xù)為構(gòu)建和諧社會(huì)出力。 第 14 頁 共 24 頁 二、主要工作： 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，結(jié)合退管工作的自身特點(diǎn)，以宣傳、討論、交流等不同形式，組織退休教師學(xué)習(xí)黨的十七大精神，保持思想清新，與時(shí)俱進(jìn)。 結(jié)合紀(jì)念改革開放 30 周年，組織廣大退休教師暢談 30年的光輝歷程，歌頌黨和祖國在 30 年中取得的偉大成就。在此基礎(chǔ)上組織廣大退休教師積極參加區(qū)教育工會(huì)的 “ 我看改革開放三十年 ” 讀書征文活動(dòng)。 努力做好 “ 退休教工之家 ” 的建 設(shè)，抓住當(dāng)前的大好環(huán)境，結(jié)合廣大退休教師所關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)造性地開展退管工作，迎接區(qū)退教協(xié)五月份對我校的 “ 合格退休教工之家 ” 的復(fù)查和調(diào)研。 圍繞六個(gè) “ 老有 ” ，堅(jiān)持以人為本，努力做好管理服務(wù)工作。要立足本校、本系統(tǒng)、面向社會(huì)，進(jìn)一步做好 “ 老有所為 ”工作，在總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮關(guān)公組的作用，關(guān)心下一代和青年教師的成長，關(guān)心學(xué)校的健康發(fā)展，為共建和諧校園做出自己的貢獻(xiàn)。并積極參與社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，讓大家融入社會(huì)，讓老教師在 “ 老有所為 ” 中體驗(yàn) “ 老有所樂 ” 。同時(shí)，努力做好