6稅務局中層干部的述職報告_(編輯修改稿)
2024-09-21 14:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為重點，發(fā)展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制，按照 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，明確職責任務。同時，對領導干部違犯黨 風廉政建設責任制實施責任追究，使領導干部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務公開。我局采取國際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式，對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內(nèi)容進行公開；對內(nèi)又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考核、物品采購以及業(yè)務招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，使得各項工作步入科學化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底，縣糾風辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣 12 個行業(yè)， 29 個部門的行風建設工作進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。 四、以 “ 創(chuàng)佳評 差 ” 活動為龍頭，大力開展精神文明創(chuàng)建活 第 5 頁 共 9 頁 動 一是以優(yōu)質(zhì)服務、公正執(zhí)法、樹立文明新風為主題，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標，繼續(xù)深入開展行業(yè)作風紀律整頓。在認真總結(jié)歷年整頓工作經(jīng)驗的基礎上，積極研究探索深化措施，把行風整頓的重點放在了 “ 管理不嚴、紀律松懈、服務意識談化、服務質(zhì)量低劣 ” 等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統(tǒng)行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)。二是在行風整頓的基礎上，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。以 “ 文明單位 ” 、 “ 青年文明號 ” 創(chuàng)建活動為重點，縣局按季召 開黨組會，對精神文明建設工作進行專題研究，并把精神文明建設同組織收入工作緊密結(jié)合起來，作為考核單位領導干部政績的主要內(nèi)容。今年，鐵邊城稅務所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮(zhèn)稅務所已被團省委命名為 “ 全省青年文明號標兵 ” ，鐵邊城稅務所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，為文明單位的創(chuàng)建再上新臺階做好了充分的準備工作。三是廣泛開展 “ 三義、三德、三觀 ” 教育活動，引導廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合 “ 做合格公務員、讓人民滿意 ” 活 動的開展，積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公 第 6 頁 共 9 頁 民道德建設實施綱要》。思想道德建設是社會主義精神文明建設的核心，為了切實加強新形勢下的道德建
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