6私營企業(yè)工會(huì)經(jīng)審工作改進(jìn)建議(編輯修改稿)
2024-09-21 14:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 選舉出來的，經(jīng)審委員會(huì)行使監(jiān)督審查工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)固定資產(chǎn)的職權(quán)，是職代會(huì)賦予的神圣使命。要充分認(rèn)識(shí)到經(jīng)審委員會(huì)開展經(jīng)審工作，充分體現(xiàn)了職工當(dāng)家作主的主人 第 4 頁 共 7 頁 翁地位，充分體現(xiàn)了工會(huì)的自身建設(shè)是在廣大職工群眾監(jiān)督之下進(jìn)行的，能夠讓廣大職工感受到工會(huì)的財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)管理是公開的，是取之于民，用之于民，為廣大職工群眾服務(wù)的。 （二）建立健 全私營企業(yè)工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)組織 建立健全工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)組織，是開展工會(huì)經(jīng)審工作的組織保證。建立健全經(jīng)審委員會(huì)組織，要名符其實(shí)，要認(rèn)真履行經(jīng)審委員會(huì)的職責(zé)，發(fā)揮經(jīng)審委員會(huì)組織的職能作用，就要從經(jīng)審委員會(huì)組織建設(shè)的自身抓起。首先，經(jīng)審委員會(huì)的全體成員，要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，要敢于擔(dān)負(fù)起組織和職工群眾賦予的責(zé)任。不能有瞻前顧后怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人的思想。其次，要建立健全經(jīng)審委員會(huì)各項(xiàng)工作制度，制訂經(jīng)審委員會(huì)工作計(jì)劃，使經(jīng)審委員會(huì)有章可循、有事可做。要保證工作有計(jì)劃，活動(dòng)有內(nèi)容，審查有依據(jù)。第三，經(jīng)審委員 會(huì)成員要有明確分工。雖然有些是兼職人員，但也要有明確的任務(wù)。分工不明確，就無法行使權(quán)利，履行義務(wù)。只有組織健全、制度完善、人員職責(zé)明晰、分工明確的經(jīng)審委員會(huì)，才能正常健康地履行經(jīng)審職責(zé)。 （三）加強(qiáng)私營企業(yè)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè) 要積極探索、制定出《私營企業(yè)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，并按照目標(biāo)要求制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃。要把經(jīng)審工作納入工會(huì)全年目標(biāo)考核內(nèi)容，做到 “ 五個(gè)有 ” ，即有計(jì)劃、有檢查、有考評(píng)、有總結(jié)、有表彰，形成一級(jí)推一級(jí)，一級(jí)考一級(jí)的 第 5 頁 共 7 頁 良好格局。要以示范推動(dòng)私企系統(tǒng)經(jīng)審工作全面 提升，推進(jìn)私營企業(yè)工會(huì)經(jīng)審工作正規(guī)化、規(guī)范化、制度化。 （四）強(qiáng)化開展經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作 經(jīng)審委員會(huì)
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