6水電公司紀檢監(jiān)察總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-21 14:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以廉潔文化 四進 為載體，擴大了反腐倡廉教育的覆蓋面，各單位在重點崗位員工中開展了廉潔從業(yè)承諾活動，共簽訂承諾書 468 份，強化了重點崗位人員廉潔從業(yè)的意識 .通過開展家庭助廉活動，推動了廉潔文化進家庭活動的深入開展，共簽訂《家庭助廉承諾書》 148 份 .各單位還充分利用局域網(wǎng)等多種載體，開辟專欄 13 個，發(fā)表文章 98 篇，在各類報刊上刊登宣傳報道 62 篇，圖片 52 幅，制作宣傳欄 41塊，制作展板 36 塊，豐富了教育內(nèi)容，營造了濃厚廉潔文化氛圍 . （四）強化制度建設(shè)和執(zhí)行，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象 大力加強制度建設(shè) .結(jié)合 標準化建設(shè)推進年 活動，公司以 第 5 頁 共 9 頁 規(guī)范權(quán)力的正確行使和源頭治理為著眼點，圍繞工程項目，投資決策，資本運作，物資采購，大修，技改工程項目及資金使用情況等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對 296 部管理制度從有效性，適應(yīng)性和完備性的角度進行了評估，其中新增 74 部，廢止 19 部，有效181 部，修訂 79 部 .進一步完善了職責(zé)具體化，流程規(guī)范化，過程可控化，責(zé)任可追溯的內(nèi)控體系，通過全過程控制和監(jiān)督 ，達到超前預(yù)防的目的，為實現(xiàn)管理標準化奠定了基礎(chǔ) . 完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度 .制訂了《關(guān)于落實 三重一大 決策制度的實施辦法》，《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理制度》，《黃河水電公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核評價監(jiān)督管理辦法》，《黃河水電公司領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理規(guī)定》，對《黃河水電公司后備領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》進行了修訂，為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)提供了制度保證 . 強化廉政制度執(zhí)行 .領(lǐng)導(dǎo)干部任用開展廉政 五關(guān) 活動，有力地促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政 .一是進行廉政情況考察 。二是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用主動征求紀檢監(jiān)察部門的意見 。三 是進行廉政知識測評 。四是進行廉政要求談話 。五是簽訂廉潔從業(yè)承諾書，作出廉潔承諾 .年進行廉政談話 9 人次，干部交流談話 15 人次，任職談話 19 人次，誡勉談話 5 人，對 3 名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟離任審計，與新任干部簽訂廉潔自律承諾書 4 份，進行黨紀黨規(guī)知識測試 4 人次，保證了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度化，程序化，規(guī)范化 . 第 6 頁 共 9 頁 （五）強化監(jiān)督制約機制，規(guī)范權(quán)力運行 公司始終把強化監(jiān)督制約機制，作為反腐倡廉建設(shè)的重要工作加以推進，在服務(wù)大局，促進企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了監(jiān)督保障作用 .一是開展了 小金庫 及賬外賬自查自糾工 作，成立了公司自查自糾工作領(lǐng)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1