6文秘主管崗位的分析總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-21 14:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓。政府機關(guān)每年基本上都要舉辦一些業(yè)務培訓，如公文寫作培訓、信息寫作培訓、新 聞寫作培訓等，既提高文秘人員的業(yè)務水平，又促進業(yè)務知識更新?lián)Q代。 二是嚴格貫徹執(zhí)行。政府機關(guān)對公文格式與印制，都嚴格按照公文處理規(guī)定執(zhí)行，凡是不符合要求的文件，一律拒收，所以各單位都不得不按照規(guī)定進行公文處理，時間一長自然就收到規(guī)范、統(tǒng)一的良好效果。 三、下一步工作思路及措施 針對以上存在的問題，按照專業(yè)化資產(chǎn)經(jīng)營管理公司的要求，立足本職工作，我對下一步的工作思路及措施進行了認真的思索。 （一）工作思路 用專業(yè)、系統(tǒng)的思維來統(tǒng)籌全部工作，勤學善思、開闊視野、苦練內(nèi)功，提高整個公司系統(tǒng)的文秘工作和黨建工作專業(yè)化水平， 第 4 頁 共 6 頁 以此帶動公司其他工作的專業(yè)化建設，做一個合格的參謀及得力的助手。 （二）工作措施 加強業(yè)務學習與培訓，提高整個公司系統(tǒng)的公文處理水平 一是加強學習，不斷提高自身能力。自己一方面要不斷學習公文處理方面的新規(guī)定，及時更新業(yè)務知識，另一方面要不斷學習國有資產(chǎn)管理知識，拓展思維，開闊視野，提高公文寫作水平與質(zhì)量。 二是加強培訓，提高整個公司系統(tǒng)的公文處理水平。今年將通過舉辦培訓講座、編寫培訓教材、制作 ppt 等多種途 徑，讓公司每位員工和下屬子公司文秘人員掌握公文處理和應用文案寫作的基本技能。 三是嚴格要求，細心輔導。對各部門
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