6團市委機關效能建設工作意見(編輯修改稿)
2025-09-21 13:45 本頁面
【文章內容簡介】 照中央有關規(guī)定要求，切實轉變作風，嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模，精簡會議，減少文山會海。團內召開全市性會議，必須經(jīng)團市委書記辦公會議批準，會期原則上為半天，一律要按照精簡、務實、節(jié)儉、 高效的原則，從嚴掌握，提倡開電視電話會議，做到開短會、講短話。嚴格按照實際工作需要確定參會人員，不要團市委機關效能建設工作意見團市委機關效能建設工作意見安排與會議內容關系不大或無關人員參會，避免陪會現(xiàn)象。要加強調查研究，建立團委機關干部聯(lián)系基層制度，每年必須圍繞團市委重點工作深入聯(lián)系點調查研究，督促工作開展，了解和幫助聯(lián)系點解決工作困難和問題，并要提交高質量的調研報告。要密切聯(lián)系青年，把青年的需求作為工作的第一信號，把團員青年的滿意與否作為衡量工作的標準，機關以部室為單位聯(lián)系 1 名以上貧困或后進青年，每年至少 幫助 第 5 頁 共 9 頁 解決 1 件以上的實事。 （三）抓督查考評落實，創(chuàng)實干型機關，提高機關工作效能 圍繞效能建設抓督查。一是明確辦公室作為團市委機關效能建設的專門督查部室，將組織人員對機關效能建設進行檢查，督促各部室和全體機關干部抓好各項制度和措施的落實。二是適當邀請部分團員青年作為效能建設監(jiān)督員，對團市委的工作進行監(jiān)督、檢查，把效能建設的評判權交給團員、交給青年、交給服務對象。三是自覺接受輿論和群眾監(jiān)督，將機關效能建設這項工作置身于各方監(jiān)督之中。 圍繞工作績效抓考評。一是規(guī)范團市委機關中層以上干 部的從政行為，加強對他們的監(jiān)督考核。二是建立公務員平時考核制度和績效考核機制，實行公務員誡勉制度和辭退制度，形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制，不斷增強機關團干部隊伍的活力。三是積極參與市里統(tǒng)一組織的評議機關、評選人民滿意公務員活動。 圍繞重點工作抓落實。機關效能建設的核心和關鍵在于成效，即是否轉變了職能，加強了服務，改進了作風，提高了效率，而這些都歸結到能否推動工作落實和工作效果的體現(xiàn)上，團市委的機關效能建設要緊緊圍繞青年創(chuàng)業(yè)行動、浙江青年山海協(xié)作工程、團的自身建設這三項重點工作，按照既定的工 作目標一步一步的抓好落實，創(chuàng)新工作方法，務求工作實效，不斷提高共青團對中 第 6 頁 共 9 頁 心工作的貢獻率，提高團員青年對共青團的滿意率，提高團組織和團工作的有效覆蓋率。 三、具體安排
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