6司法局干部作風建設半年總結(編輯修改稿)
2025-09-21 13:40 本頁面
【文章內容簡介】 處）室的業(yè)務，分別與基層司法所形成掛鉤聯系，對基層所開展 “ 特區(qū)干部好作風 ” 建設活動情況進行指導和檢查，要求掛點領導和掛點部門每月至少到掛點單位指導工作1 次，全年要為基層提出 1 條新思路，總結 1 個工作亮點，寫出1 篇調研報告，掛點聯系工作還將作為個人和部門年終績效考核工作的重要內容，從而在制度上確保了全局上下的作風建設工作協調一致、整體推進。 三、創(chuàng)新服務載體，凸顯職能作用 我局注重把 “ 特區(qū)干部好作風 ” 建設活動的各項要求落實到推動司法行政工作的各項業(yè)務實踐中去，圍繞區(qū)的中心工作，牢固樹立服務大局的意識，不斷提高業(yè)務水平，把創(chuàng)新實踐、展現風采貫穿始終。一段時間以來，我局圍繞市委市政府提出的 第 3 頁 共 4 頁 “ 基層基礎年 ” ，圍繞區(qū)的中心工作，按照區(qū)委 “ 綜改綜治保穩(wěn)定，化解矛盾促和諧 ” 的工作主線，在全區(qū)深入開展以迎接大運會、 “ 社區(qū)建設年 ” 、 “ 關愛行動 ” 、深惠路改造和地鐵三號線的拆遷工程等為主要
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