6司法局干部作風建設半年總結(存儲版)
【正文】 彌補差距，做好長期教育和培訓工作，按照上級政法機關的要求和部署，有計劃、分步驟地把作風建設活動不斷引向深入。 三、創(chuàng)新服務載體，凸顯職能作用 我局注重把 “ 特區(qū)干部好作風 ” 建設活動的各項要求落實到推動司法行政工作的各項業(yè)務實踐中去，圍繞區(qū)的中心工作，牢固樹立服務大局的意識，不斷提高業(yè)務水平，把創(chuàng)新實踐、展現(xiàn)風采貫穿始終。 第 1 頁 共 4 頁 司法局干部作風建設半年總結 根據(jù)區(qū)委關于開展 “ 特區(qū)干部好作風 ” 建設活動的總體部署，我局 “ 特區(qū)干部好作風 ” 建設活動自 4月 28日起正式啟動。同時，為切實鞏固我區(qū)司法行政工作基礎，我局研究確定了區(qū)司法局 “ 特區(qū)干部好作風 ” 建設活動掛點制度，根據(jù)局領導的內部分工和局各科（處）室的業(yè)務，分別與基層司法所形成掛鉤聯(lián)系，對基層所開展 “ 特區(qū)干部好作風 ” 建設活動情況進行指導和檢查，要求掛點領導和掛點部門每月至少到掛點單位指導工作1 次，全年要為基層提出 1 條新思路，總結 1
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