6縣財(cái)政局從嚴(yán)治黨實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-09-21 13:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的從政環(huán)境，實(shí)現(xiàn)懲前毖后、治病救人的目的，為財(cái)政工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治紀(jì)律保障。 三、工作措施 （一）運(yùn)用第一種形態(tài)，重在抓早抓小，形成常態(tài) 局黨組重點(diǎn)抓好五項(xiàng)工作： 。局黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，班子成員要履行好 “ 第一責(zé)任人 ” 和 “ 一崗雙責(zé) ” 的責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)責(zé)任下移、工作下延、重心下壓，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。黨組會(huì)議每年至少聽(tīng)取落實(shí)主體責(zé)任 和班子成員履行 “ 一崗雙責(zé) ” 情況匯報(bào) 2 次以上，每年至少向縣委、縣紀(jì)委書(shū)面報(bào)告落實(shí)主體責(zé)任情況 2 次以上。 。認(rèn)真組織學(xué)習(xí) “ 四種形態(tài) ” 的重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵及重要意義。扎實(shí)組織開(kāi)展 “ 兩學(xué)一做 ” 教育和治四病強(qiáng)作風(fēng)促超越專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，增強(qiáng)黨員紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭作黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)報(bào)告，帶頭上廉政黨課，帶頭開(kāi)展警示教育活動(dòng)，用正反兩方面典型教育警示黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。每年黨政主要領(lǐng)導(dǎo)給分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課、開(kāi)展警示教育分別不得少于 2 次。 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 。進(jìn)一步建立健 全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公車(chē)管理、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)集體決策、操辦婚喪喜慶事宜、重大事項(xiàng)報(bào)告、工作紀(jì)律等制度，增強(qiáng)制度的針對(duì)性和操作性，用制度管人、管事、管物，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，構(gòu)建不能、不敢、不想的防范機(jī)制，建立健全規(guī)章制度長(zhǎng)效化。 。突出抓早抓小，按一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的要求，完善談話(huà)機(jī)制，做到 “ 四必談 ” ，即黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的必談；違反工作規(guī)范、行為規(guī)范、道德規(guī)范和日常管理制度，尚不需給予紀(jì)律處分的必談；執(zhí)行黨組織決定出現(xiàn)偏 差和履職不認(rèn)真，工作出現(xiàn)較失誤，為官不為慢為亂為的必談；不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，班子內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)因素或干部個(gè)人有重要情況和思想問(wèn)題需向組織反映時(shí)必談。局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)每年同班子成員開(kāi)展廉政提醒談話(huà)不少于 2 次，班子成員每年同分管股室、局屬單位開(kāi)展廉政提醒談話(huà)不少于 2 次。同時(shí)，要適時(shí)開(kāi)展誡勉約談、交心談心，做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，實(shí)現(xiàn)咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)
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