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正文內(nèi)容

6縣財政地稅局人事教育監(jiān)察科近年來工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-09-21 13:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 常監(jiān)督管理等信息的企業(yè)信用體系框架。至目前,已建立了涵蓋全市 9000 余戶個 體工商戶、 3000 余戶等各類企業(yè)經(jīng)濟戶口電子檔案的數(shù)據(jù)庫,為建立企業(yè)信用體系打下了良好基礎(chǔ)。在信息采集時一方面,嚴格按照 ? 誰登記,誰錄入;誰檢查,誰錄入;誰處罰,誰錄入 ? 的原則,抓好自身業(yè)務(wù)中生成的信用信息記錄,另一方面,重視整合 第 9 頁 共 20 頁 相關(guān)部門產(chǎn)生的信用信息,及時、準確、完整地記錄市場主體各種信用信息。同時建立完善信用信息披露制度,通過建陽工商紅盾網(wǎng)、大廳電腦觸摸屏等途徑,公開市場主體身份記錄,依法公告和向社會提供查詢服務(wù);公開違法行為記錄,披露涉及信用的重大信息,對所有行政處罰結(jié)果公開。針對工商所管轄區(qū)域的調(diào)整 ,為強化對未設(shè)置工商所的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)工作,出臺了《 **市工商局流動工作制度》,成立了流動工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其主要辦事機構(gòu) ―― 流動工作站,把 ? 流動工作站 ? 功能定位為? 流動辦事廳 ? 、 ? 流動維權(quán)站 ? 、 ? 流動宣傳隊 ? ,以 16 個不設(shè)工商所的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地和 30 個重點行政村為重點工作區(qū)域,結(jié)合農(nóng)村墟場開展流動工作。其工作內(nèi)容主要有:受理審查各類登記事項;組織開展監(jiān)管執(zhí)法;受理消費者投訴舉報,指導(dǎo)農(nóng)村紅盾維權(quán)點開展工作,組織聯(lián)絡(luò)員跟班學(xué)習(xí);指導(dǎo)辦理各類工商事務(wù),實施重大項目代理服務(wù)制度、為 ? 訂單農(nóng)業(yè) ? 服務(wù)工作等。從 2 月份 起全面實施流動工作,有效地促進了工商監(jiān)管職能、12315 消費維權(quán)等便民服務(wù)向農(nóng)村延伸,積極探索出一條在新形勢下加強農(nóng)村工商工作的路子,取得了當(dāng)?shù)卣匾曋С?、群眾歡迎滿意、工商強化監(jiān)管的喜人成效。同時繼續(xù)從經(jīng)費、福利上加大對基層工商所(分局)的政策傾斜,不斷改善基層工作和生活環(huán)境,今年又投入近 80 多萬元,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改建 XX縣區(qū)工商所,改造 ****工商所,并根據(jù)基層的實際需要,增配了 第 10 頁 共 20 頁 一些工作和生活設(shè)施,為工商所增配了電腦、執(zhí)法車輛、打印機、傳真機、照相機等辦公設(shè)施和冰廂、電視機、洗衣機、電熱水器等生活 設(shè)施。 四、實施一般干部崗位交流,提高隊伍的工作積極性。一般干部崗位交流是我局人事制度改革的一項重要舉措。從 2024 年9 月開始,局黨組在《 ***市工商局一般干部崗位交流制度》原則性規(guī)定的基礎(chǔ)上,不斷完善了 XX 縣區(qū)崗位交流制度。 2024 年開始施行《 **市工商局一般干部崗位交流實施辦法》,按機關(guān)、XX 縣區(qū)、鄉(xiāng)區(qū)三大塊,每年交流三分之一的比例,組織實施一般干部的崗位交流; 2024 年,又 根據(jù)我局施行干部崗位交流的經(jīng)驗,對按機關(guān)、 XX 縣區(qū)、鄉(xiāng)區(qū)三大塊,每年交流三分之一的比例進行干部崗位交流的做法作了進一步的完善:按照干部 XX 縣區(qū)工作年限的排序,兼顧干部的工作能力和特長,以干部城鄉(xiāng)崗位交流為主,其他交流為輔的方式進行干部崗位交流,并把 XX 縣區(qū)的中層副職也列入了城鄉(xiāng)交流的范圍。在今年初的干部崗位交流中,因崗位交流制度更加符合實際,加上措施得當(dāng)、安排合理,本次崗位交流震動小,參加交流的 12 名干部思想波動不大,都能按要求到位。 五、加強黨建工作,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。圍繞群眾關(guān)心的問題,通過開展座談會、談心等方式,有針對性地開展思想政治教育,做好黨員的思想政治工作??傊群笈e辦了 ? 圍繞 第 11 頁 共 20 頁 發(fā)展主 題,深化服務(wù)理念 ? 等四個主題的黨課,開展黨風(fēng)廉政電化教育,組織黨員開展主題討論會,要求黨員在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中帶頭轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),全面提升工商行政管理工作水平,落實好 ? 三會一課 ? 。按照建設(shè)先進支部 ? 五個好 ?的要求,全面加強黨建,完善支部的軟硬件設(shè)施,組織各支部深入開展創(chuàng)建先進支部活動,積極參加社區(qū)黨建共建活動,支持社區(qū)推行袋裝垃圾創(chuàng)建衛(wèi)生小區(qū)活動,協(xié)助社區(qū)開展入戶調(diào)查建立住房檔案,推選樓長,創(chuàng)建平安小區(qū),組隊參加市紀委組織 ? 兩個條例 ? 知識競賽。開展黨風(fēng)廉政警示教育,全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,層層 下達黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,形成防止和懲治腐敗的合力。把黨風(fēng)廉政教育與艱苦奮斗精神教育有機結(jié)合起來,大力宣傳勤廉兼優(yōu)的正面典型,組織黨員干部收看《慕綏新腐敗案》、《馬向東腐敗案》等反腐倡廉警示教育電教片,用正反事例教育人,在黨員干部中樹立清廉從政意識。認真貫徹落實市直機關(guān)黨工委關(guān)于建立和完善反腐倡廉 ? 六項機制 ? 工作要求,在 2024年建立思想教育機制、制度規(guī)范機制、監(jiān)督制約機制、查案懲處機制、干部保護機制、廉政責(zé)任機制的基礎(chǔ)上,扎實開展隊伍教育整頓,開展清理行政執(zhí)法案件、行政性收費、消費者申訴處理、舉報執(zhí)法人員輸 、執(zhí)法隊伍人員等 ? 五項清理 ? ,認真按國家工商總局提出的 quot。六個查糾 quot。、 ***市工商局提出的 quot。五查五糾 quot。等方面的問題,認真開展自查自糾活動,從群眾 第 12 頁 共 20 頁 最需要的地方做起,從群眾不滿意的地方改起,邊整邊改。為確保自查自糾取得實效,各部門在開展自查自糾過程中,堅持做到quot。三個一定要、四個不放過 quot。:即自查問題一定要深刻認真,接受批評一定要虛心誠懇,整改結(jié)果一定要取信于民;思想認識不提高不放過,問題查不清不放過,問題不解決不放過,整改工作不徹底不放過。同時與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,抓好 ? 六查六看六打 ? 的工作,確保全年各項工作的完成。抓好股級以上干部配偶的廉政教育。我局于春節(jié)過后上班的第二天請中層以上干部配偶參加 ? 廉內(nèi)助 ? 新春座談會。會上 XX 縣區(qū)紀委常委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)分別以《共筑家庭反腐防線》、《從貪、比、耐、戒四個字談如何預(yù)防職務(wù)犯罪》為題給 ? 廉內(nèi)助 ? 們授課,還組織觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪電視宣教片《可恥的背叛》,與會家屬會后紛紛表示要支持好自己配偶的工作,當(dāng)好 ? 廉內(nèi)助 ? 、當(dāng)好監(jiān)督員、吹好枕邊風(fēng),時時提醒親人保持清醒的頭腦,不吃不
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