6縣長(zhǎng)在鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)講話(huà)(編輯修改稿)
2024-09-21 13:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 程。如果每一項(xiàng)工作都能獲得優(yōu)秀等次，這就說(shuō)明我發(fā)展速度相對(duì)較快，分配相對(duì)合理，全縣干部群眾的福利在不斷提高，這就是最終的施政目的今年，目標(biāo)是全市目標(biāo)責(zé)任考核中繼續(xù)保持優(yōu)秀等次，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)有新的進(jìn)步。全縣各級(jí)各部門(mén)都要圍繞這一目標(biāo)，安排部署好每一項(xiàng)工作，把各項(xiàng)目標(biāo)定得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，把發(fā)展視野放得更加寬一些，努力實(shí)現(xiàn)每一項(xiàng)工作上臺(tái)階、上層次、上水平。三要把任務(wù)落實(shí)得更加扎實(shí)有效。今年的各項(xiàng)考核指標(biāo)已經(jīng)下達(dá)，新的考核辦法也已經(jīng)出臺(tái)。全縣各級(jí)各部門(mén)要在做好一季度查漏補(bǔ)缺的基礎(chǔ)上，按照二季度 “ 雙過(guò)半 ” 和全年任務(wù)全面超 額完成的要求，認(rèn)真研究，再議措施，抓好落實(shí)。要繼續(xù)堅(jiān)持和完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、重點(diǎn)工作考核講評(píng)、定期分析研判和聯(lián)合督查等機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)控，強(qiáng)化過(guò)程推動(dòng)和過(guò)程管理，創(chuàng)新考核方式，掌握一線(xiàn)情況，開(kāi)展調(diào)查研究，提供決策參謀，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。特別是要把實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核四年以來(lái)，經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)有用的東西，今年又做了強(qiáng)調(diào)和重申。比如，中央部委，省委、省政府、省級(jí)部門(mén)和市委、市政府、市級(jí)部門(mén)在召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，就說(shuō)明我某一項(xiàng)工作在全市、全省是叫得響的代表了當(dāng)時(shí)全市、全省的先進(jìn)水平。一方面，全縣老百姓通過(guò)這樣的方式獲得了福利；另一 方面，努力工作的干部通過(guò)這樣的方式得到 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 上級(jí)的充分了解，可以說(shuō) “ 一舉多得 ” 必須不折不扣地完成?？h上制定的考核指標(biāo)是充分對(duì)接市上考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上，要明確 “ 三個(gè)關(guān)系 ” 一是自我考核與市上考核要有機(jī)結(jié)合。市上下達(dá)的考核指標(biāo)是剛性指標(biāo)。結(jié)合縣情和各鎮(zhèn)、社區(qū)（園區(qū)）部門(mén)工作實(shí)際，經(jīng)過(guò)充分研究和論證制定的全縣各級(jí)各部門(mén)特別是承擔(dān)市上考核任務(wù)的相關(guān)職能部門(mén)，要正確處理完成市上考核任務(wù)與完成年度自身任務(wù)的關(guān)系，弄清考核程序，加強(qiáng)對(duì)口銜接，確保二者有效對(duì)接、共同推進(jìn)。各個(gè)部門(mén)和市上對(duì)接的時(shí)候，一定要堅(jiān)持經(jīng)常，不能 “ 臨 時(shí)抱佛腳 ” 這幾年，縣統(tǒng)計(jì)局、縣環(huán)保局在這方面就做得很好?？h統(tǒng)計(jì)局通過(guò)努力，使省市在銜接評(píng)審統(tǒng)計(jì)的時(shí)候，某種程度上以我為主導(dǎo)?？h環(huán)保局在目標(biāo)責(zé)任考核過(guò)程中，能夠在北京修改全省的考核方案，從而有利于我其他部門(mén)都要向這兩個(gè)部門(mén)學(xué)習(xí)，有了這種精神，就沒(méi)有辦不好的事情。二是單項(xiàng)考核與綜合考核要相互促進(jìn)。年度綜合考核建立在
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1