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正文內(nèi)容

6縣農(nóng)委廉情分析報告(編輯修改稿)

2024-09-21 13:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險點。針對查找出的廉政風(fēng)險點,及時組織召開了廉政風(fēng)險分析評估會,廣泛征求了執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門、監(jiān)督部門和 第 8 頁 共 18 頁 基層群眾的意見建議,根據(jù)風(fēng)險表現(xiàn)、發(fā)生幾率和風(fēng)險危害程度,按照高、中、低三個檔次分別確定了 一、 二、三級廉政風(fēng)險等級?,F(xiàn)將廉情分析報告如下。 一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),求真務(wù)實促發(fā)展惠民生 去年縣級機構(gòu)改 革組建新農(nóng)委以來,農(nóng)委一班人高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持警鐘常鳴,常抓不懈,做到兩手抓兩手都要硬。 (一)大力開展廉政 加強農(nóng)業(yè)項目監(jiān)督管理。一是嚴(yán)格項目資金管理。我委按照財務(wù)會計制度和專項資金管理辦法制定了具體的項目資金管理辦法,嚴(yán)格實行專戶儲存、專賬管理、??顚S谩椖抠Y金支付實行嚴(yán)格簽字審批程序,對各項資金及時撥付到位,對農(nóng)民和企業(yè)的各項補貼資金及時足額撥付到戶。二是實行三級驗收制。所有下達(dá)到我委的中央、市級項目,無論是由我委自己實施,還是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施,均實行嚴(yán)格的驗收制度,先是 由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或業(yè)主自行驗收,合格后申請縣級驗收,由我委組織發(fā)改革委、財政、審計等相關(guān)職能部門,按照項目建設(shè)方案進行驗收,驗收合格后按項目資金管理辦法和施工 二、廉政風(fēng)險點排查情況及原因分析 (一)廉政風(fēng)險點排查情況 干部人事管理。主要表現(xiàn)在干部管理、任用、調(diào)配、職 第 9 頁 共 18 頁 稱晉升中接受宴請、收受賄賂,出現(xiàn)不公平現(xiàn)象。 財務(wù)管理。主要表現(xiàn)。一是違反財務(wù)審批程序,支出審核不嚴(yán),發(fā)生不廉潔行為;二是不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線,收支管理不規(guī)范,出現(xiàn)挪用資金等違規(guī)違紀(jì)行為;三是不按財政預(yù)算和資金管理規(guī)定,改變資金用途,挪用專項經(jīng)費,導(dǎo)致資金支出控制不合理,資金管理出現(xiàn)紕漏。 農(nóng)業(yè)項目。主要表現(xiàn)。一是在項目申報確定業(yè)主上不完全公平、公開,存在厚親顧友、申報對象不夠準(zhǔn)確現(xiàn)象;二是項目 在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)上,落實不夠到位,存在重業(yè)務(wù)輕廉政,在思想上認(rèn)為農(nóng)委沒權(quán),不會出現(xiàn)不廉潔的問題。 體制機制還不夠完善,在項目申報、實施、驗收等環(huán)節(jié)缺乏相互監(jiān)督、制約機制,存在既當(dāng)運動員又當(dāng)裁判員,既是項目的實施者,又是項目驗收的組織者情況。 制度 執(zhí)行不夠到位,監(jiān)督管理上也還存在薄弱現(xiàn)象。 三、整改方向 (一)加強黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政經(jīng)常性教育活動,堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,正面教育與反面教育相結(jié)合,典型案例與實地教育相結(jié)合,教育廣大干部職工算好人生帳、經(jīng)濟帳、健康帳,要真正觸動其心靈深處,自覺做到警鐘常鳴,增 第 10 頁 共 18 頁 強反腐倡廉意識,提高拒腐防變的抵抗力。 (二)加強廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。認(rèn)真貫徹落實《廉潔從政若干準(zhǔn)則》 8 項禁止 52 個不準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)管理各項規(guī)章制度,與一講二評三公示相結(jié)合,將述職與述廉同步進行,加強對重點崗位、重點人員、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開廉情分析會,及時化解廉政風(fēng)險,確保黨員干部廉潔從政。 (三)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照一崗雙責(zé)要求,黨風(fēng)廉政一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,真正形成分管領(lǐng)導(dǎo)對主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),科站長對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),一般干部職工對科站長負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,同各項工作緊密結(jié)合起來,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)真正落到實處。 (四)進一步增添措施,建立長效機制。針對排查出的廉政風(fēng)險點,對現(xiàn)有帳務(wù)管理、車輛管理、 項目管理、惠農(nóng)補貼、干部人事管理等制度進行清理,及時進行廢、改、立,進一步從源頭上堵塞漏洞,建立黨風(fēng)廉政長效機制。 (五)強化宣傳,提高透明度。進一步加大種糧補貼、農(nóng)機具補貼、扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等惠農(nóng)政策的宣傳力度,將各項惠農(nóng)政策的內(nèi)容、要求、程序、標(biāo)準(zhǔn)等向社會公開,讓社會各界掌握政策,監(jiān)督政策執(zhí)行情況。 第三篇: xxx 個人廉情分析報告 xxx 個人廉情分析報告 第 11 頁 共 18 頁 xx村主任 xxx自 xx村全面開展廉政風(fēng)險防控工作方案以來,認(rèn)真開展 “ 三對照三反思 ” ,采取 “ 自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、集 體評、組織審 ” 等多種方式,逐一排查在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、體制機制等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險點?,F(xiàn)將廉情分析報告如下: (一)加強自身理論學(xué)習(xí)。主要是與政治理論學(xué)習(xí)不夠,政治思想不強,正確的世界觀、人生觀、價值觀樹立的不牢直接相關(guān)。說到底都是放松世界觀改造和黨性修養(yǎng)的結(jié)果,如果任其下去,必將對革命事業(yè)帶來不良的影響。加強平時理論學(xué)習(xí),
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