農(nóng)委副主任述廉述職報告(編輯修改稿)
2024-11-12 15:56 本頁面
【文章內容簡介】 我縣實際，制定了《 **縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆考核工作實施方案》，對全縣 15 個鎮(zhèn)的領導班子、領導干部任職和擬推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部進行了全面考核，為縣鄉(xiāng)換屆提供用人依據(jù)。 列出了《 **縣嚴肅換屆紀律 “ 五個責任主體 ” 責任清單》和《任務清單》，層層壓實主體責任。堅持教育在先、警示在先、預防在先，通過持續(xù)的紀律學習教育和宣傳引導，促使與換屆工作相關的各類人員守紀律、講規(guī)矩，做到嚴守底線、不越紅線。共向本級黨委管理的領導干部共計發(fā)放各類文件、材料 5600 余份，組織集中專題學習教育 32 次 ，通過手機短信提醒 398 人次，分層次組織觀看警示電教片《鏡鑒》 3419 人次。嚴肅了縣鄉(xiāng)換屆風氣。 三、全面加強基層黨建工作 抓實黨建促扶貧工作。通過選優(yōu)配強了貧困村黨組織書記和村黨組織班子，強化了黨建促扶貧的人力保障。建立了縣鄉(xiāng)兩級領導干部包扶制度，深化 “ 百局聯(lián)百村 ” 活動，每個貧困村保證至少有一個縣直各部門進行結對幫扶，通過抓村級集體經(jīng)濟增長，加強村級黨組織帶領脫貧攻堅實力；抓 “ 掛包幫 ” ，延伸聯(lián)系服務群眾新觸角；抓科技指導，構建 “ 智力幫扶 ” 新途徑；抓合作社黨建，形成 “ 產(chǎn)業(yè)扶貧 ” 新動力；抓 服務陣地建設，打造脫貧致富新平臺；抓 “ 第一書記 ” 培養(yǎng)，扶貧攻堅 “ 領頭羊 ” 六大舉措，全面發(fā)揮黨建在扶貧攻堅中的統(tǒng)領和促進作用，保證了精準扶貧工作的有序開展。
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1