6縣農(nóng)場(chǎng)長(zhǎng)治久安大宣教領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪活動(dòng)計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-09-21 13:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 教領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪活動(dòng)計(jì)劃 XX 縣區(qū)財(cái)政局長(zhǎng)治久安大宣教領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪 活動(dòng)計(jì)劃 根據(jù)縣 “ 長(zhǎng)治久安大宣教活動(dòng) ” 領(lǐng)導(dǎo)小組要求，為使我局長(zhǎng)治久安大宣教活動(dòng)卓有成效的開展。結(jié)合我局實(shí)際，制定領(lǐng) 導(dǎo)干部大走訪活動(dòng)計(jì)劃。 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 一、重要意義、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo) 重要意義。開展干部大走訪活動(dòng)是鞏固 “ 長(zhǎng)治久安大宣教活動(dòng) ” 順利開展的有效載體，是堅(jiān)持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾、重視改善民生、維護(hù)群眾合法權(quán)益的具體體現(xiàn)，對(duì)于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高科學(xué)決策和依法行政能力和水平、保持同人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的意義。 指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，努力解決群眾的實(shí)際問(wèn)題和困難，切實(shí)維護(hù) 人民群眾的合法權(quán)益，最大限度地減少不和諧因素，最大限度地增加和諧因素，為打造和諧機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和良好的工作基礎(chǔ)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。 總體目標(biāo)：通過(guò)開展大走訪活動(dòng)，使群眾訴求表達(dá)渠道進(jìn)一步暢通，群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)信訪問(wèn)題得到切實(shí)解決，社會(huì)1 矛盾得到有效化解，實(shí)現(xiàn)群眾信訪總量持續(xù)下降，集體上訪、非正常上訪、信訪積案、群體性事件明顯減少。 二、走訪責(zé)任人 （一）黨政班子全體成員； （二）各科（室）、所負(fù)責(zé)人； 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 三、 走訪對(duì)象 （一）信訪突出問(wèn)題當(dāng)事人及相關(guān)群眾； （二）排查出的矛盾糾紛群體； （三）困難信訪群眾； （四）矛盾突出或工作薄弱的基層單位。 四、走訪內(nèi)容 （一）了解社情民意，幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題； （二）排查化解社會(huì)矛盾糾紛，研究解決群眾信訪訴求； （三）宣傳政策法律，疏導(dǎo)群眾情緒； 五、走訪方式 局領(lǐng)導(dǎo)班子以帶案下訪、約訪、公開接訪等方式走訪重點(diǎn)對(duì)象每周不少于 10 戶；局其他中層領(lǐng)導(dǎo)開展走訪活動(dòng)原則上每人每周不少于 1 次，同時(shí)按照 “ 一崗雙責(zé) ” 要求及時(shí)妥善處理解決分管工作領(lǐng)域中出現(xiàn)的信訪穩(wěn)定問(wèn)題。 六、工作措施及要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。局黨組成立干部大走訪活 動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記吐魯洪 .吐遜任組長(zhǎng)，黨組副書記、局長(zhǎng)王永峰，副局長(zhǎng)劉興隆、何德軍副組長(zhǎng)，成員由局相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局行政辦，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、信息反饋等日常工作。李懷軍同志兼辦公室主任。 （二）深入基層，確保活動(dòng)實(shí)效。參加大走訪活動(dòng)的干部要 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 切實(shí)深入到問(wèn)題多、難度大、矛盾 突出的地方，既要 “ 身到 ” ，又要 “ 心到 ” 。對(duì)局信訪辦排查交辦的信訪突出問(wèn)題做到全面走訪，走訪率達(dá)到 100%。參與大走訪活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到 “ 三個(gè)必去 ” ：即群眾信訪問(wèn)題多的地方必去，工作推進(jìn)有難度的地方必去，重大政策措施出臺(tái)可能引發(fā)矛盾糾紛的地方必去。參加走訪的人員在走訪前要全面弄清矛盾糾紛和走訪對(duì)象的基本情況，有針對(duì)性地開展工作。 （三）及時(shí)化解矛盾糾紛，認(rèn)真解決突出問(wèn)題。對(duì)突出矛盾糾紛和群眾反映強(qiáng)烈的信訪突出問(wèn)題，要逐案由領(lǐng)導(dǎo)包案，并落實(shí) “ 四包 ” （包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴息訪）責(zé) 任制。要綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政、社會(huì)救助以及思想教育等手段，促使問(wèn)題得到有效解決，矛盾糾紛
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