6體育局干部教育培訓五年計劃(編輯修改稿)
2024-09-21 13:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓，使新晉升 領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)工作人員在到職 1年內(nèi)接受任職培訓，以提高科學決策和依法行政能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，盡快適應(yīng)新職位的要求；組織落實更新知識培訓，使機關(guān)工作人員通過 “ 十五 ” 期間我省國家公務(wù)員更新知識 第 3 頁 共 5 頁 的重點內(nèi)容：市場經(jīng)濟知識（ wto 知識）、信息化知識、創(chuàng)新能力開發(fā)課程的學習培訓，適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的要求。根據(jù)省政府要求，每年參加更新知識培訓時間不少于 10 天（專門業(yè)務(wù)知識培訓）。 組織并落實機關(guān)工作人員的依法行政培訓和考核工作。根據(jù)中宣部、人事部、司法部《關(guān)于在全國公務(wù)員中開展學法用法活動和進行依 法行政培訓的意見》，組織好依法行政培訓考核工作，提高機關(guān)工作人員的法律意識、法制觀念和依法行政水平。 根據(jù)《 **省國家公務(wù)員培訓 “ 十五 ” 規(guī)劃》，我局機關(guān)干部文化程度已達 95%大專以上文化學歷的要求。我們還將利用各種渠道，鼓勵并積極組織機關(guān)工作人員參加繼續(xù)教育、專升本學歷教育、在職研究生課程學習、第二學歷教育，并組織機關(guān)干部參加公共管理碩士專業(yè)學位（ mpa）教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的行政管理干部。 —— 直屬單位處級干部培訓 嚴格執(zhí)
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1