6事故報(bào)告和處理程序(編輯修改稿)
2024-09-21 13:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 電人員落實(shí)整改措施，并在 30 日內(nèi)按 “ 四不放過(guò) ” 原則，對(duì)全部責(zé)任人作出處理決定，并予以通報(bào)。 安全辦負(fù)責(zé)治療方案及工休時(shí)間的確定以及工傷事故當(dāng)事人的后期處理工作。工傷醫(yī)療完成后，安全辦下達(dá)《復(fù)工通知書》給工傷職工，安排到雜工班作為適當(dāng)?shù)倪^(guò)渡期工作，并落實(shí)復(fù)工安全教育。 第四篇：工傷事故調(diào)查和 處理程序工傷事故調(diào)查和處理程序 及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和妥善處理事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故。 本規(guī)定適合于公司一切事故的處理。事故的處理由健康安全委員會(huì)和辦公室具體負(fù)責(zé)。 本規(guī)定所稱事故，是指因人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)導(dǎo)致人員受傷或可能受到傷害，迫使原來(lái)的行為或狀態(tài)暫時(shí)或永久停下來(lái)出乎意料之外的事件。 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 工傷事故，是指職工在公司過(guò)程中，或公司安排的外勤事務(wù)中發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事 故 事故的報(bào)告 首先各部門應(yīng)貫徹 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的安全生產(chǎn)方針，杜絕、防止或減少事故的發(fā)生。 事故發(fā)生后，首先搶救受傷者，并迅速采取措施制止事故的蔓延擴(kuò)大，防止二次災(zāi)害。 保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告辦公室、健康安全委員會(huì)及總經(jīng)理。 。 （ 12 人）事故由上級(jí)主管部門派員察看現(xiàn)場(chǎng)后方能解除現(xiàn)場(chǎng)。 3 人或以上，死亡、重大死亡事故由勞動(dòng)部門、總工會(huì) 、公安、檢察等上級(jí)主管部門察看現(xiàn)場(chǎng)。 根據(jù)意外事故大小，決定是否上報(bào)企業(yè)主管部門或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、公安、工會(huì)等部門。 事故調(diào)查 （按照 “ 三不放過(guò) ” 的原則進(jìn)行，即 “ 事故原因分析不清不放過(guò)，事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有制訂出防范措施不放過(guò) ” ）。 一般事故（輕傷或輕微損失事故）由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)調(diào)查，制訂整改及預(yù)防措施，并完成《意外事故報(bào)告》，交辦公 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 室審查，再交管理層審核。 嚴(yán)重事故（重傷或損失較 大的事故），由本部門、辦公室及健康安全委員會(huì)有關(guān)人員參加事故調(diào)查。若發(fā)生死亡或特大事故應(yīng)由勞動(dòng)部門、社會(huì)保障部門及公安部門組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。 調(diào)查組必須查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和人員傷亡經(jīng)濟(jì)損失情況；確定事故責(zé)任者；提出事故處理意見及防范措施或建議，寫出事故調(diào)查報(bào)告。 取有關(guān)資料，任何部門和個(gè)人不得拒絕。 事故處理 無(wú)論事故大小，均應(yīng)認(rèn)真處理，如因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽 職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，應(yīng)給予有關(guān)責(zé)任人行政處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。 事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施，由發(fā)生事故的部門負(fù)責(zé)處理，辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督。 事故中如發(fā)生工傷，應(yīng)先搶救傷者，立即送傷者到臨時(shí)醫(yī)療室（辦公室），同時(shí)電話或口頭告知辦公室，傷勢(shì)嚴(yán)重時(shí)，可叫廠車送醫(yī)院或打急救電話 120。所有到醫(yī)院治療的工傷辦公室均應(yīng)查看其是否買了工傷保險(xiǎn)，如已購(gòu)買應(yīng)立即向社會(huì)保障機(jī) 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 構(gòu)報(bào)告，并準(zhǔn)備所有相關(guān)的有效資料，以獲取社會(huì)保 障機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分治療費(fèi)。 醫(yī)療治療的工傷所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由公司承擔(dān)，并將傷者簽名醫(yī)療收費(fèi)單連同工傷證明交財(cái)務(wù)部。如工傷須留院治療時(shí)，全部事宜由辦公事統(tǒng)一安排，根據(jù)需要，可安排傷者的親戚、朋友或工友到醫(yī)院照顧，并告知其部門主管。出院后，通知護(hù)理人回工廠上班，傷者再根據(jù)醫(yī)生開的休息時(shí)間，通知部門主管及本人上班時(shí)間。 （含傷者休養(yǎng)期）的工資由公司按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)工資計(jì)付給該員工。如遇特殊情況，由公司與員工按有關(guān)法律協(xié)商解決。 對(duì)事故責(zé)任人及所有員工進(jìn)行教育，作相關(guān)培訓(xùn)，以防止類似事故再次發(fā)生。 所有事故，無(wú)論大小均應(yīng)記錄于《工傷事故調(diào)查處理記錄登記
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