7沿海地區(qū)招商引資值得借鑒的六條經(jīng)驗(yàn)(編輯修改稿)
2025-09-20 20:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考核突出重點(diǎn)。主要考核進(jìn)園項(xiàng)目，進(jìn)園項(xiàng)目則以工業(yè)項(xiàng)目為主。采取保留基數(shù)、多超多獎(jiǎng)、大項(xiàng)目重獎(jiǎng)、上不封頂?shù)姆峙洫?jiǎng)勵(lì)形式（更多精彩文章來(lái)自 “ 秘書(shū)不求人 ” ）。專(zhuān)業(yè)招商人員實(shí)行年薪制，年薪由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資三部分組成。 （三）積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍外出招商 在招商機(jī)構(gòu)中設(shè)立隊(duì)伍，專(zhuān)業(yè)招商人員針對(duì)不同地區(qū)和行業(yè)，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)性的信息研究工作。針對(duì)國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)在廣東、上海、北京等地設(shè)立辦事處較多的情況，選派人員，主動(dòng)上門(mén)聯(lián)系，廣交朋友，聯(lián)絡(luò) 感情，收集信息。對(duì)投資意向較為明確的項(xiàng)目，組成專(zhuān)門(mén)的招商班子，上門(mén)爭(zhēng)取，緊追不放，直至正式落戶(hù)、建成投產(chǎn)。
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