差旅管理制度格式范文(編輯修改稿)
2024-09-20 18:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 times。times。公司國內(nèi)出差管理辦法 第一條為適應(yīng)本公司業(yè)務(wù)需要，更好地規(guī)范員工差旅行為，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)，公司特此制定本辦法。全體員工遵照執(zhí)行。 第二條員工出差程序 。出差期限由派遣主管視情況需要，事先予以核定。出差申請單填寫完畢后，送交有核決權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。 ，但須于返程后一周內(nèi) 填具出差旅費報告單并結(jié)清暫付款；其未于一周內(nèi)報銷者，財務(wù)部應(yīng)從其當(dāng)月薪資中先予扣回，等報銷時再行核付。 第三條出差的核決權(quán)限規(guī)定 國內(nèi)出差。 1 日以內(nèi)由（副）經(jīng)理核準(zhǔn)， 1 日以上由（副）總經(jīng)理核準(zhǔn)。（副）經(jīng)理（含高專）以上人員一律由（副）總經(jīng)理核準(zhǔn)。 第 3 頁 共 4 頁 第四條出差行程視為正常工作時間，不得報支加
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1