對優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)情況分析報告(編輯修改稿)
2025-09-20 14:16 本頁面
【文章內容簡介】 濟。 （二）深入開展調研，做好宣傳引導。由各村聯(lián)系領導帶隊，組織村兩委人員到村入戶開展農(nóng)民工回引工作專項調研，與返鄉(xiāng)農(nóng)民工召開座談會，加強交流、搭建平臺、宣傳政策，組織召開全鄉(xiāng)農(nóng)民工黨建工作推進會，全面了解 返鄉(xiāng)農(nóng)民工實際困難與需求，為返鄉(xiāng)農(nóng)名工提供支持并解決后顧之憂。 （三）做好回引對接，培養(yǎng)中堅力量。全鄉(xiāng)組織后備干部幫帶責任人落實到位，采取把優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)為黨員、村干部、農(nóng)村致富帶頭人，對有回村任村干部意愿的，采取一人一策一卡，加強跟蹤培養(yǎng)，把優(yōu)秀農(nóng)民工選拔為村兩委班子，尤其是村黨支部書記。目前 xx 村已由返鄉(xiāng)優(yōu)秀農(nóng)民工擔任村支部書記，實行一肩挑， 1 人為副書記考察對象。 三、
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