村農(nóng)村公用設(shè)施管理站制度大全(編輯修改稿)
2024-09-20 02:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 積極、任務(wù)落實(shí)差的可予以解聘。 村農(nóng)村公用設(shè)施管理站管理制度 堅(jiān)持每周召開(kāi)一次例會(huì)，會(huì)議由管理站站長(zhǎng)主持，村 “ 三委會(huì) quot。主要干部列席。主要由聘用人員匯報(bào)上周工作，站長(zhǎng)通報(bào)檢查情況，研究解決存在問(wèn)題。 管理站站長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理站工作人員考勤管理，因事因病不能正常上班的人員，必須向站長(zhǎng)履行請(qǐng)假手續(xù)。 按照分段包干，責(zé)任到人的原則，由站長(zhǎng)劃分聘用人員管護(hù)區(qū)域，提出工作要求，明確工作時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)。 堅(jiān)持每周檢查一次，考核工作完成情況，指出存在問(wèn)題，并造冊(cè)登記，作為月末考核的依據(jù)。 勞動(dòng)用具由公用設(shè)施管理站統(tǒng)一管理，造冊(cè)登記，不得借用或挪作他用，因
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1