干部考察黨委書記、辦公室主任述職報告(編輯修改稿)
2025-09-20 02:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、存在的主要問題回顧近年來的工作，自己做了一些工作，取得了一些成績，同時，也存在不少問題和差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是能力素質(zhì)有差距。主要是學(xué)習(xí)量滯后于工作量， “ 進(jìn)補(bǔ) ” 太少， “ 內(nèi)存 ” 不多，腦子 “ 缺貨 ” 。比如，學(xué)習(xí)教育中規(guī)定的學(xué)習(xí)科目 ，自己還沒有學(xué)習(xí)完整； 再比如，考慮問題有時不深不透，特別是站在全局高度為領(lǐng)導(dǎo)提建設(shè)性意見建議不多，有時執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。二是工作韌勁有差距。特別是在任務(wù)連續(xù)集中的時候，工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量堅持不夠一貫，即使心中仍然希望精益求精，但的確有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不能做到滴水不漏、山窮水盡，存在錯漏現(xiàn)象。三是修養(yǎng)磨煉有差距。主要體現(xiàn)在生活中有時個性比較強(qiáng)，性子比較急，說話比較直，存在急躁現(xiàn)象，雖然對一些不良現(xiàn)象敢于 “ 唱黑臉 ” ，但是不注意方式方法，一定程度上挫傷了同事的工作激情。 四、下步工作打算對上述的問 題，我決心在今后的工作中認(rèn)真加以糾正和克服。特別是當(dāng)前單位正處于轉(zhuǎn)型建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，我將和大家一道，盡心盡力地抓好各項工作，突出抓好思想政治建設(shè)，重點在促進(jìn)融合、轉(zhuǎn)變風(fēng)氣、化解矛盾上下功夫； 突出抓好單位日常管理，重點在建好隊伍、改善環(huán)境、確保穩(wěn)定上下功夫。同時，始終注重自身的學(xué)習(xí)提高，始終注重對自身的嚴(yán)格要求，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不辜負(fù)同志們的期望。 第 7 頁 共 13 頁 以上述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。 黨委書記述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)， 同志們： 近兩年以來，在上級 黨委、領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和班子成員一道，本著 “ 立黨為公、事業(yè)為重、勤政為本、廉政為先 ” 的原則，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處干部職工，圓滿地完成上級賦予的各項任務(wù)，單位保持了持續(xù)健康良好的發(fā)展勢頭?，F(xiàn)將兩年來個人履行職責(zé)情況匯報如下。 一、履職盡責(zé)情況 （一）牢記心中有黨、從嚴(yán)治黨，做建強(qiáng)班子的 “ 帶頭人 ” 。作為黨委書記，我始終把建好班子強(qiáng)隊伍作為 “ 第一責(zé)任 ” ，不斷增強(qiáng)單位黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是抓學(xué)習(xí)，提高把關(guān)定向的能力水平。堅持把 “ 重視學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí) ” 作為建強(qiáng)班子的基本原則，始終 緊跟習(xí)主席思想步伐深化理論武裝，不斷提高思維層次和決策水平。每周四雷打不動落實黨委中心組學(xué)習(xí)，周密制定計劃，規(guī)范內(nèi)容，完善措施，狠抓成效。定期組織 “ 一班人 ” 結(jié)合單位的使命任務(wù)、自身的崗位職責(zé)和 ☆ 的思想反映，積極研究解決迎接改革大考、抓好作風(fēng)建設(shè)、確保安全穩(wěn)定中遇到的矛盾問題，群策群力集智攻關(guān)，切實以學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐推動工作。二是抓團(tuán)結(jié)，培塑同心同德的戰(zhàn)斗集體。 ☆ 次帶頭組織修訂完善《黨委議事規(guī)則》，嚴(yán)格按照 “ 十六字 ” 原則辦 第 8 頁 共 13 頁 事。凡集體研究決定的，決不隨意表態(tài)； 凡涉及重點工作、干部任用、大項開支等重大 敏感問題，一律上會研究，切實當(dāng) “ 班長 ” 不當(dāng) “ 家長 ” ，保證黨委議事質(zhì)量。我和班子成員之間經(jīng)常談心交心，相互間大事講原則、小事講風(fēng)格，配合非常默契，切實做到了黨委如家、主官如筷、班子如拳，得到了上下一致的好評。三是抓作風(fēng)，凈化以上率下的政治生態(tài)。扎實開展專題教育整頓，研究出臺《黨委機(jī)關(guān)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)細(xì)則》，帶頭表明支持黨中央、中央軍委懲治腐敗的鮮明態(tài)度，自覺受警醒、明底線、知敬畏。堅持立言立行，始終把 ☆ 冷暖放在心上，牽頭處理 ☆ 安置、 ☆ 就業(yè)、困難家庭幫扶等問題，真心顧 “ 大家 ” ，為大家，用真情去贏得信任和擁護(hù)。同 時，緊盯各類 “ 雜音 ” 抬頭，堅持用威信感召部屬，用正能量感染身邊人，不斷擦亮單位風(fēng)清氣正、純潔穩(wěn)固的特色 “ 招牌
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