工委黨的建設工作思考(編輯修改稿)
2025-09-20 02:24 本頁面
【文章內容簡介】 權、選擇權、監(jiān)督權，建立黨員民主權利保障制度，為黨員有效參與監(jiān)督創(chuàng)造條件。要進一步拓寬人民群眾反映意見呼聲的各種渠道，把 “ 下級評議上級、基層評議機關、黨員評議黨員 ” 制度化。 三是建立健全密切聯系群眾的服務機制。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨， “ 服務人民群眾 ” 也是這次先進性教育活動的一個重要目標。黨組織和黨員的先進性必須體現在實實在在的行動上，以取信于民。一要適應形勢成立相應的服務機構。隨著經濟發(fā)展，現在流動人員，包括流動黨員越來越多，還有一些人工作在新的經濟組織中，他們有許多困難需要組織解決。輸出地 第 7 頁 共 14 頁 和輸入地之間應該加強交流和合作，尤其是輸出地的黨組織和政府要在人員相對集中的地方設立辦事機構，提供相關服務，方便外出人員。二要堅持黨員干部聯系幫扶制度。脫離群眾是作風不正的根源，只有自覺深入基層，才能訪得真情，贏得信任。要認真執(zhí)行聯系幫扶制度，信息、資金、技術、政策等多方面支持，領導干部 經常下訪，機關單位對口幫扶，普通黨員和貧困戶 “ 結對子 ” ，如市委號召全市各級黨組織開展 “ 萬名黨員牽手幫困 ”活動，既可以幫助困難群眾脫貧致富，改變落后地方的面貌，又可以提高黨員素質和本領，在實踐中體現出先進性。三要經常開展主題實踐活動。開展主題實踐活動要區(qū)別黨員類型和層次，注重針對性，不斷創(chuàng)新載體，開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，應圍繞主題，各具特色，如機關、事業(yè)單位黨員爭當 “ 學習型、勤奮型、創(chuàng)新型、服務型 ” 先鋒，企業(yè)黨員爭做 “ 高覺悟、高技能、高業(yè)績 ”先鋒、 “ 黨旗在崗位上閃光 ” 、 “ 企業(yè)在我心中，安全在我手中 ”等，努力構建 黨員發(fā)揮先進性的堅實平臺，把黨員先進性落實到具體工作中，體現在為人民服務的實際成效上。四要定期組織走訪和慰問。對黨員政治上重視，對困難黨員和老黨員更要給予關愛和幫助，不僅 “ 七一 ” 和有關節(jié)日去看望，平時也應定期走訪、慰問，聽取意見和建議，使之感受到組織的關懷和溫暖。在活動中體現機關黨員的良好形象，密切黨群干群關系。 四是以 “ 創(chuàng)業(yè)競賽、互動聯動 ” 為載體，構建機關黨建工作 第 8 頁 共 14 頁 的活動機制。開展 “ 主題實踐活動 ” ，是開展先進性教育活動行之有效的重大舉措和創(chuàng)造性探索。要切實加強對 “ 主題實踐活動 ”的組織領導，既有長遠 規(guī)劃、又有近期安排，既有平時檢查、又有年終考核。要通過 “ 主題實踐活動 ” 的長期開展，在市直機關各單位領導班子和黨員隊伍中努力形成你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的局面，形成上下聯動、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的工作格局，不斷增強機關黨建工作的動力和活力。 同時，我們還要認真總結先進性教育活動的一些好做法，繼續(xù)探索和完善保持黨員先進性與加強基層黨組織建設的有效機制。包括以 三個代表 重要思想為指導，建立完善黨員的 “ 納新機制 ” ，嚴把黨員 入口關 ；建立 “ 激勵約束機制 ” ，充分調動黨員的積極性和創(chuàng)造性；建立完善黨員聯系群眾的 “ 幫 扶機制 ” ，樹立共產黨員的先進形象；建立完善黨員的 “ 純潔和自我更新機制 ” ，疏通黨員 出口關 。通過強化制度建設，把思想建設、組織建設、作風建設有機結合起來，實現黨員教育管理的制度化、規(guī)范化和科學化。 三、建立健全各項規(guī)章制度，完善和創(chuàng)新黨員先進性教育 黨建理論告訴我們，制度建設更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性以及強制性。用制度管人、管事，才能管得好、管出成效。但是當前在制度建設上存在一些問題。其一是制度不夠健全，與社會主義市場經濟的發(fā)展不相適應，缺乏完整性；其二是 第 9 頁 共 14 頁 制度太原則化，定性欠具 體化，過于籠統，缺乏可操作性；其三是制度難以落實， “ 制度如林，執(zhí)行無人 ” ，缺乏嚴肅性；其四是制度監(jiān)督不力，執(zhí)章不嚴，違章不究，缺乏權威性；其五是制度類別不分，不切合實際，照抄照搬，缺乏針對性。所以在建立健全黨員先進性教育各項規(guī)章制度時，要注意使制度作到具有完整性、可操作性和針對
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