工商系統(tǒng)深入貫徹落實廉政建設會議的致辭(編輯修改稿)
2024-09-20 02:16 本頁面
【文章內容簡介】 構建以 “ 管住自己 ” 為核心的反腐倡廉長效機制?？偨Y多年來的經驗，在 “ 管住自己 ” 問題上，教育是基礎，制度是保障，監(jiān)督是關鍵。只有 把教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力和懲治的威懾力有機結合起來， “ 管住自己 ” 才會取得實際的效果。目前，在我們系統(tǒng)上下，有一種不正常的現(xiàn)象在滋長漫延，即當領導的（包括基層的班組長）不敢理直氣壯地管理下屬，整天是毫無原則的贊美、許愿，整天是頌歌縈耳。相對于正氣而言，猶如一種離心劑、一種渙散劑。這種老好人的思想，這種唯測評票至上的風氣，不利于營造風清氣正的工作環(huán)境，不利于我們每名干部的健康成長，也嚴重削弱了反腐倡廉長效機制建設。消除這一離心、渙散的良藥就是大張旗鼓的、入腦入心的思想政治教育工作，就是各項措施 綜合運用的長效機制建設。一是要加強教育，努力形成有利于反腐倡廉的思想觀念。要對廣大黨員干部深入進行理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，打牢廉潔從政的思想政治基礎。二是要重在建設，努力營造有利于反腐倡廉的文化 第 7 頁 共 14 頁 氛圍。要在去年工商文化建設的基礎上，繼續(xù)深入開展廉政文化建設活動，在全系統(tǒng)形成 “ 以廉為榮、以貪為恥 ” 的良好氛圍。三是要改革創(chuàng)新，努力構建有利于反腐倡廉的體制機制。要結合工作實際，以行政審批、行政執(zhí)法、行政收費、隊伍管理為重點，按照結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的原則，建立健全既相互制約又相 互協(xié)調的權力運行機制，健全科學民主決策制度，嚴格規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，確保行政權力正確使用。四是要完善法制，努力健全有利于反腐倡廉的制度體系。按照制度化、規(guī)范化、程序化、法治化的要求，加強對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。對違反黨紀國法的單位或個人，一經查實，一律嚴肅處理，從根本上營造 “ 有權必有責、用權必監(jiān)督、違紀必查處、伸手必被捉 ”的廉政氛圍。 （二）牢牢抓住矛盾點，切實增強反腐倡廉工作的針對性和有效性。正如剛才所言，我們面臨著并不和諧的外部環(huán)境，這種不和諧的外部環(huán)境其實也就是矛盾所在，具體來說就是收費問題、辦 照問題和執(zhí)法辦案問題。之所以稱其為矛盾點，主要原因還在于我們自身。比如，在收費問題上，大部分單位方法簡單，有的還存在著錯誤。對應該收的，不按照標準，優(yōu)親厚友、隨意減免、漫天要價、搭車收費，在去年的走進編輯部和今年的走進直播間活動中，我在現(xiàn)場都直接接到了這方面的投訴。對在政策上不該收而當事人又有抵觸情緒的，以勢壓人，強行收取，直接制造了 第 8 頁 共 14 頁 矛盾，使得我們的工作非常被動。收費方面如此，執(zhí)法辦案、注冊登記，同樣存在著態(tài)度蠻橫、語言粗暴、行政不作為或執(zhí)法不當?shù)葐栴}，使正常的行政執(zhí)法和行政審批行為遭到了質疑，產生了矛盾。 矛盾的不斷積累，隔核得不到修復，嚴重影響了工商機關在人民群眾心目中的地位。我們自身的處境如何，沒有誰比我們自己更清楚。在這種情況下，如何化解矛盾，如何提高工作效能和執(zhí)法水平，就成為檢驗黨風廉政建設是否到位的有效途徑。 一是要突出抓好行政審批的規(guī)范。要下大力做好對重大項目提前介入、超前服務和領導幫辦責任制，嚴格執(zhí)行好優(yōu)質服務的各項工作標準，熱心落實好促進企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠措施，確保企業(yè)及個體工商戶在辦理營業(yè)執(zhí)照時來著舒心、辦著順心。二是要突出抓好行政收費的規(guī)范。在收費問題上，要嚴格掌握政策界限，科學 安排收費時間，充分運用民主評費、座談走訪、收費公開等方式，加深與管理相對人的感情融合度，營造收費工作的良好環(huán)境。三是要突出抓好行政執(zhí)法的規(guī)范。要嚴格杜絕在行政執(zhí)法工作中的不按程序、不講方式、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等行為，要堅持文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法，要充分尊重管理相對人，力爭每查辦一起案件，都影響和教育一批人，都結交一個朋友，都樹立起我們規(guī)范、嚴謹?shù)墓ど绦蜗蟆? （三
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