工商局長在行政管理工作會致辭(編輯修改稿)
2024-09-20 02:11 本頁面
【文章內容簡介】 建設，扎實開展 “ 十佳三差 ” 評選活動。四是以完善 “ 雙述 ” 機制為重點，繼續(xù)深入開展基層執(zhí)法人員向監(jiān)管 第 4 頁 共 8 頁 服務對象述職述廉活動。 （四）堅持用制度管人管事，構建良好的理財運行機制。 一是積極推進制度化建設。在確保全系統(tǒng)干部職工工資及時足額到位，確保機關正常運轉系統(tǒng)穩(wěn)定的同時，探索財務監(jiān)管的有效途徑，出臺了一系列理財 、理事制度。二是積極推進規(guī)范化建設。局黨委在理事、理財上實行陽光操作，實現(xiàn)財務管理民主化、公開化、規(guī)范化。三是積極推進程序化建設。基層分局、所（站）（含三個直屬分局）的公用經費，統(tǒng)一實行局分管財務局長一支筆審批制度。 在充分肯定過去一年工作成績的同時，我們也要看到自身存在的問題和不足。主要是：與工商轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展的要求相比，我們隊伍的精神狀態(tài)還有待提升，凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力還有待增強。有些地方、有些單位和有些人，工作標準不高、作風不實、落實不夠，安于現(xiàn)狀，滿足于 “ 一般化、過得去 ” 。特別是停征 “ 兩費 ” 一年多來，仍有一些基層單位的工作重心還沒有真正轉到服務、監(jiān)管、維權和執(zhí)法上來，與全面履職的要求差距較大，必須采取切實有效措施予以解決。并部署 2024 年重要點工作：要適應新形勢，應對新挑戰(zhàn)，努力做好 2024 年各項工作。 2024 年是工商系統(tǒng)實施省政府新 “ 三定 ” 方案、實現(xiàn)工商工作轉型升級、推進工商職能到位的關鍵之年。做好今年工商行 第 5 頁 共 8 頁 政管理工作，責任重大，至關重要。 2024 年，全縣工商行政管理工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞國家工商總局 “ 四個只有 ” 和省 局“ 兩個第一 ” 的要求，堅持 “ 履職為先、服務為大、和諧為 本、廉潔為要、落實為重 ” 的工作方針；堅持 “ 帶著感情執(zhí)法、帶著溫情監(jiān)管、帶著熱情服務 ” 的工作理念；突出抓好改革創(chuàng)新、服務發(fā)展、市場監(jiān)管、隊伍建設、和諧穩(wěn)定等關鍵環(huán)節(jié)；努力做到履行職能有 “ 為 ” ，服務發(fā)展有 “ 位 ” ，維
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