工商所長競職演說詞(編輯修改稿)
2024-09-20 02:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 就，搞所謂的 “ 一團和氣 ” ，睜一只眼閉一只眼。 要嚴格管理，以制度帶兵。 第 3 頁 共 5 頁 我將完善各項所內(nèi)制度，措施，努力追求創(chuàng)造一種 “ 事事有人管，人人都管事 ” 的氛圍，從而強化在工作中 “ 管事憑效率，管人憑制度 ” ，使每位干部職工都能對自己擔負的職責和預定目標完成的結(jié)果有一個清楚的認識和正確的評價，不局限于 “ 以人管人 ” ，而是以制度管人，以考核管人，達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。 抓創(chuàng)新，開拓進取創(chuàng)事業(yè)。 創(chuàng) 新是事業(yè)進步的力量和源泉，假如我能竟聘成功，我將把“ 創(chuàng)新 ” 貫穿于各項工作的始終，不斷把工商事業(yè)推向一個新的臺階。 一是一定更新觀念，筑牢創(chuàng)新的基石。目前，由于歷史和現(xiàn)實的原因，各級工商部門普便存在著對大市場監(jiān)管水平較低，方式方法不太成熟的問題，尤其在基層工商所表現(xiàn)得更為突出和具體。對此，我將正視現(xiàn)實，不墨守陳規(guī)、固步自封、萬事只求一個穩(wěn)字，而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子，形成創(chuàng)新思維，在自己的工作范圍內(nèi)敢于挑重任，勇于嘗試新的工作方法，渋足新的工作領(lǐng)域，以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開 拓精神
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