【文章內(nèi)容簡介】 施工實踐，斜井提前 20 多天進入正洞施工，獲得項目部 2 萬元 的獎勵?！渡n嶺隧道 1 號通風(fēng)井施工方案優(yōu)化》等 3 項技術(shù)改進和合理化建議獲集團公司優(yōu)秀成果三等獎；《坎下大橋優(yōu)化設(shè)計方案》等兩項成果獲四等獎，共獲獎金 萬元。 三是抓 ? 三工建設(shè) ? 。按照鐵五黨 [xx]47 號《關(guān)于全面推 進 ? 三工 ? 建設(shè)活動的通知》文件要求， xx 年底已上報集團公司對寧常等 14 個項目部進行 ? 三工建設(shè)示范點 ? 的驗收、 第 11 頁 共 25 頁 命名。上半年我們對 11 個項目就落實 ? 三工建設(shè) ? 的基本要求和內(nèi)容進行了督導(dǎo)。 四是抓勞動保護和三標(biāo)一體認證工作。各項目部圍繞 ? 安全發(fā)展，國泰民安 ? 主題，通過會 議、標(biāo)語、宣傳圖片、簡（板）報等營造出 ? 安全生產(chǎn)月 ? 活動的良好氛圍。廈門海底隧道等項目組織開展安全自救實戰(zhàn)演習(xí)；蒙新項目工會還拿出 xx 元組織開展有獎安全知識競賽活動；鄭西秦東等項目開展征集 ? 安全生產(chǎn) ? 諺語活動。經(jīng)初步統(tǒng)計，全公司共有 3580 人（含部分農(nóng)民工）參加了 ? 全國勞動安全防護和總公司安全生產(chǎn)知識競賽 ? 答題活動。 今年 3 至 6 月，公司衛(wèi)監(jiān)人員先后對武廣客專等 7 個項目部687 名員工進行了崗前職業(yè)健康檢查。秦嶺、鎮(zhèn)勝等項目堅持季度組織職工代表對項目施工安全、食堂、宿舍進行一次巡視。廈門海底隧道項目部 在業(yè)主組織的 xx 年度第一次安全生產(chǎn)大檢查中名列榜首。宜萬項目部在云霧山隧道施工中，先后投資 180 萬元配置地質(zhì)超前預(yù)報系統(tǒng)、隧道聲光電報警系統(tǒng)與視頻監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備，同時制定嚴謹?shù)陌踩a(chǎn)制度，實現(xiàn)安全生產(chǎn) 680 天，被評為 XX 省 XX 縣區(qū) ? 安全示范標(biāo)準(zhǔn)工地 ? 。 二、宣教方面 一是組織開展職工文化藝術(shù)節(jié)活動。根據(jù)集團公司關(guān)于舉 辦 ? 首屆職工文化藝術(shù)節(jié) ? 的安排，我們作了詳細的實施計 第 12 頁 共 25 頁 劃。 3 月份由公司工會、社會事業(yè)中心共同組織，在寶雞舉辦了? 情系社區(qū) ? 文藝匯報演出。參加集團公司社會事業(yè)服務(wù)工 作會議的集團公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人、各單位分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)200 多人觀摩了演出。 4 月 29 日在寶雞組織開展了 ? 情系一局 ? 文藝匯演，此次演出共有 24 個節(jié)目，都是職工自創(chuàng)、自演。特別是機關(guān)工會自編的快板《輝煌歷程》、舞蹈《人民公仆》等節(jié)目，贏得了在場600 多職工群眾的陣陣掌聲。同時還開展了項目形象展示和攝影繪畫展覽。 二是抓宣傳教育。上半年公司工會評選表彰了 xx 年度在工會信息工作成績突出的 3 個先進集體和 10 名先進個人。自辦《工 第四篇：公司工會半年工作總結(jié)公司工會半年 上半年，在集團工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，七公司工會以鄧小平理論和 ? 三個代表 ? 重要思想為指導(dǎo)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以服務(wù)大局為原則，以建家興企為主線，以切實維護職工利益為目標(biāo)，重點抓好《工會法》的宣傳與貫徹。不斷探索工會的新方法、新思路，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到重要作用，為推進企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。 一、堅持與時俱進，努力做好工會各項基礎(chǔ)。 公司工會緊緊圍繞 ? 維護、參與、建設(shè)、教育 ? 四項職能，推進民主管理，參與經(jīng)濟建設(shè)，維護職工合法權(quán)益，活躍職工業(yè) 第 13 頁 共 25 頁 余文化生活，加強自身組織建設(shè) ，二 oo 六年上半年工會各項基礎(chǔ)又取得新成績。 抓教育，促穩(wěn)定，做職工的貼心人。針對公司現(xiàn)階段的改革改制，職工的心態(tài)和公司穩(wěn)定受到了嚴峻的考驗，工會組織充分發(fā)揮凝聚職工、貼近職工的優(yōu)勢，努力在穩(wěn)定職工思想上下功夫。利用會議、活動、談心和交流等方式，及時了解把握干群關(guān)系、關(guān)系和各種社會關(guān)系凝聚人心，增強合力。通過形勢教育、理論教育、傳統(tǒng)教育三個教育環(huán)節(jié)，隨時注意強化職工的商品意識、市場意識、開放意識和大局意識，積極引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，努力營造健康、向上、團結(jié)、進取的良好氛圍。 抓學(xué)習(xí)，增強法律意識，以正確的理論指導(dǎo)。工會充分利用各種活動為契機，不失時機地向員工宣傳《工會法》，深入學(xué)習(xí)貫徹各種文件精神。使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù)，增強他們的法律意識，用法律的武器來解決問題。 二、加大透明度，推動廠務(wù)公開縱向發(fā)展。 在上半年繼續(xù)實行了廠務(wù)公開制度，設(shè)立了專門的廠務(wù)公開欄。我們按照有關(guān)要求，進一步規(guī)范了基本薄冊，健全了相應(yīng)的制度、規(guī)范了公開程序、形式和內(nèi)容。進一步保證了廠務(wù)公開的及時性、全面性和準(zhǔn)確性，在不斷加強各項基礎(chǔ)，加大監(jiān)督檢查力度的同時，我們注意引導(dǎo)員工掌 握政策，一切從有利于加強企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，有利于促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的角度提 第 14 頁 共 25 頁 出問題或開展活動，使廠務(wù)公開在質(zhì)量得到提高的同時，職工的經(jīng)濟意識和政治覺悟也得到同步提高。上半年廠務(wù)公開張貼資料12 期，及時公開了機料招投標(biāo)、財務(wù)收支狀況、辦公費用、招待費用、食堂收支情況以及其它重要決策等。我們還通過調(diào)查問卷的形式，及時掌握了職工的思想脈搏和廠務(wù)公開的運行情況，員工對廠務(wù)公開的滿意程度達到 80 以上?，F(xiàn)在廠務(wù)公開向縱深發(fā)展已經(jīng)取得初步成效，正逐步成為企業(yè)的一項管理制度。 三、做好技術(shù)創(chuàng)新，為公司持續(xù)發(fā) 展建功立業(yè)。 在杭千路富春江特大橋工程建設(shè)中，大力推行新技術(shù)、新工藝特別是在鋼棧橋平臺的施工中，摒棄原來保守求安全的思路，大膽革新，合理利用貝雷梁較大的彎矩承受能力，加大棧橋跨徑，減少了鋼管樁的投入數(shù)量。同樣抓住貝雷梁穩(wěn)定性差的特點，在貝雷梁采用角鋼設(shè)置 ? 剪刀 ? 撐，增加了棧橋的穩(wěn)定性。 在主橋大直徑樁的施工過程中，針對錢江流域鉆孔施工易漏漿，易塌方的地層特點，組建了深樁基礎(chǔ)施工工藝研討小組，經(jīng)反復(fù)論證，利用黃土作為造漿的主要材料，減少了膨潤土的用量，添加廉價的鋸沫改進泥漿的性能，并對覆蓋 層軟弱、卵石層松散的特點，事先在護筒內(nèi)填埋大量黃土，對樁底軟弱層起到了一定的固結(jié)作用，有效地克服了漏漿、塌孔事故的發(fā)生。 通過技術(shù)創(chuàng)新和改造節(jié)約了大量的人力物力，為按期完成富春江大橋打下堅實的基礎(chǔ)。 第 15 頁 共 25 頁 四、重視安全生產(chǎn)，為企業(yè)快速發(fā)展提供安全保障。 工會一直把安全生產(chǎn)作為重要內(nèi)容來抓。主動配合安全生產(chǎn)部門對職工進行安全生產(chǎn)教育，組織學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》，開展了生產(chǎn)安全知識競賽活動評出一等獎二名、二等獎二名、三等獎三名。積極參與各種安全檢查和考核。 各工地設(shè)立了專職安 全員，配備了安全帽、安全帶、救生衣，制定了安全措施，利用宣傳欄、宣傳牌、警示牌等形式宣傳安全的重要性，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生。 工會充分發(fā)揮勞動保護監(jiān)督組織作用，及時了解和反映職工對勞動保護方面的意見和建議，有效監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放，為確保職工的生命安全和安全施工做出實實在在的努力。 五、以勞動競賽為牽動，提高職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。 勞動競賽活動取得