【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 做好招商引資和三創(chuàng)工作。在招商引資工作中，截至目前，已落實(shí)招商項(xiàng)目 3 個(gè)，一是引進(jìn)北京格林富誠(chéng)科技有限公司與寧夏興平精細(xì)化工股份有限公司共同建設(shè)的年產(chǎn) 6000 噸三甲胺生物產(chǎn)品項(xiàng)目，計(jì)劃投資 3500 萬(wàn)元，目前已到位資金 3000萬(wàn)元 。二是寧夏寶馬化工集團(tuán)有限公司建設(shè)年產(chǎn) 噸雙氰胺配套 6 萬(wàn)噸石灰氮、 5times。75t/h 循環(huán)流化床鍋爐煙氣脫硫技改和能量系統(tǒng)優(yōu)化節(jié)能技改工程項(xiàng)目，計(jì)劃投資 億元，目前已投資 億元。上報(bào)招商線(xiàn)索 3 條，引資工作完成540 萬(wàn)元。 雖然我們做了大量工作，但是在全縣工會(huì)工作中仍存在一些問(wèn)題，主要是對(duì)基層工會(huì)工作檢查指導(dǎo)不夠到位，工會(huì)干部的培訓(xùn)面不夠、針對(duì)性不強(qiáng)，工會(huì)干部的素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，這些問(wèn)題我們將在以后的工作中下大力氣加以解決。 二、 2024 年工作思路 2024 年工作總體要求。緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的十八大、中央及區(qū)市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和自治區(qū)第十一次、市第九次、縣委第十三屆五、六次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀， 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 緊緊圍繞區(qū)、市總工會(huì)各項(xiàng)工作要求及縣委、政府中心工作，以參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理為著力點(diǎn)，以 構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，依托和深化創(chuàng)雙優(yōu)、創(chuàng)爭(zhēng)樹(shù)、四送、和諧企業(yè)創(chuàng)建、困難職工幫扶、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層七大活動(dòng)載體，深入實(shí)施建功立業(yè)、素質(zhì)提升、維權(quán)幫扶、組織建設(shè)四大工程，不斷提高工會(huì)組織的凝聚力和影響力，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在推動(dòng)平羅轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用。 （一）深入開(kāi)展面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力 繼續(xù)在工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層活動(dòng)。精心組織，周密部 署，認(rèn)真研究、抓好工作落實(shí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。不斷完善機(jī)關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)制度和職業(yè)化工會(huì)干部 2+片工作模式，真正做到深入職工、貼近職工、贏得職工。 （二）繼續(xù)深化創(chuàng)雙優(yōu)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣職工為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè) 深入實(shí)施以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體的職工建功立業(yè)工程，教育和引導(dǎo)廣大職工積極投身全縣重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛開(kāi)展創(chuàng)雙優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在重點(diǎn)工業(yè)建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域開(kāi)展多形式勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，廣泛開(kāi)展五小成果、合理化建議、職工科技創(chuàng)新 成果推廣等 第 12 頁(yè) 共 24 頁(yè) 活動(dòng)。加強(qiáng)勞模管理和服務(wù)工作，廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡和崇高思想，努力在全社會(huì)營(yíng)造勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大、知識(shí)崇高、人才寶貴的良好氛圍。 （三）大力發(fā)展企業(yè)文化職工文化，全面提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì) 依托現(xiàn)有資源，創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，深入實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程。用好全縣現(xiàn)有各種職業(yè)技能培訓(xùn)資源，開(kāi)展多樣化、多層次、多渠道的職工教育培訓(xùn)，全年培訓(xùn)職業(yè)能手 100 名。全面開(kāi)展向農(nóng)民工送技能、送法律、送文化、送健康活動(dòng)。組織廣大職工開(kāi)展形式多樣的崗位練兵、技術(shù)比武、技能比賽活動(dòng)，有針 對(duì)性地選擇比賽工種、內(nèi)容，加大技術(shù)含量，全面提升職工的綜合素質(zhì)。認(rèn)真做好新時(shí)期的職工思想政治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，認(rèn)真做好文明標(biāo)兵評(píng)選表彰活動(dòng)，充分發(fā)揮職工學(xué)習(xí)標(biāo)兵、道德標(biāo)兵的引領(lǐng)作用。加大職工書(shū)屋建設(shè)力度，新建區(qū)級(jí)職工書(shū)屋 3 家、市級(jí)職工書(shū)屋 3 家、縣級(jí)職工書(shū)屋 8 家。 （四）繼續(xù)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理 繼續(xù)深入開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓展領(lǐng)域，完善機(jī)制，擴(kuò)大效果。健全完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，做好 50 名骨干企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步完善 職工維權(quán)訴求 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制，配合政府有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理侵犯職工權(quán)益的重大案件。推進(jìn)工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議，及時(shí)研究解決勞動(dòng)關(guān)系中的新情況新問(wèn)題。加大和諧企業(yè)創(chuàng)建、廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位創(chuàng)建和星級(jí)職代會(huì)達(dá)標(biāo)工作，努力實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)的非公企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度建制率達(dá)到 80%以上的目標(biāo)，并完成 30 家企事業(yè)單位廠務(wù)公開(kāi)工作檢查督查。依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商，抓好 100 家企業(yè)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂工作。建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，選取 20 家非公企業(yè)作為工齡工資試點(diǎn)單位，探索推行職稱(chēng)工資、學(xué) 歷工資工作，提高職工特別是普通職工和農(nóng)民工工資收入。 深入開(kāi)展工會(huì)幫扶救助工作。繼續(xù)組織實(shí)施春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖活動(dòng)。完成 800 名困難職工日常救助、15 名困難勞模救助、困難職工子女金秋助學(xué)大學(xué)生 5 0 名、高中生 100 名的救助工作。進(jìn)一步完善工字號(hào)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作辦法，積極探索跟蹤服務(wù)、深入推進(jìn)的有效措施，扶持小企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù) 20 家，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) 20 人、帶動(dòng)就業(yè)155 人。深入實(shí)施工會(huì)技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)，其中組織創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn) 40 人、家政服務(wù)人員培訓(xùn) 50 人。 認(rèn)真 做好工會(huì)信訪維穩(wěn)工作。穩(wěn)步推進(jìn)六五普法工作，健全工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息和職工信訪工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握和報(bào)送有關(guān) 第 14 頁(yè) 共 24 頁(yè) 勞動(dòng)關(guān)系矛盾和影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的信息，協(xié)助縣委政府妥善處置勞動(dòng)關(guān)系突發(fā)事件，最大限度地把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)，確保職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。 （五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力 依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建，繼續(xù)深入開(kāi)展廣普查、深組建、全覆蓋集中建會(huì)行動(dòng)，加大區(qū)域性、行業(yè)性和小企業(yè)工 會(huì)聯(lián)合會(huì)建立力度，重點(diǎn)落實(shí)移民村、出租車(chē)行業(yè)、勞務(wù)派遣公司、非公企業(yè)和新社會(huì)組織的建會(huì)工作，完成 20 家非公企業(yè)工會(huì)組建。 深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展職工之家建設(shè)活動(dòng)。突出抓好基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)與部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)靈活地選好配強(qiáng)基層工會(huì)專(zhuān)兼職干部。加大縣本級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn)力度，全年培訓(xùn)工會(huì)干部 100 名。推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作達(dá)到規(guī)范化的工作目標(biāo)。 （六）以招商引資工作為突破口，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階 把招商 引資工作作為提升和創(chuàng)新工作的助推器，實(shí)行招商引資工作一把手負(fù)責(zé)制，將任務(wù)分解落實(shí)到每位干部職工，嚴(yán)格實(shí)